Technicien - Technicienne de Maintenance en Automatisme H/F T170
Toulouse - 31 Intérim- 14,55 - 15 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Interventions de dépannage sur différents équipements :
- Portes sectionnelles
- Rideaux métalliques
- Portails
- Portes de garage
- Portes piétonnes
- Quais niveleurs
Compétences techniques :
Savoir diagnostiquer l'origine de la panne : Mécanique, Electrique, Electrotechnique
- Savoir réparer la panne, avec remplacement de matériel si nécessaire
- Mécanique : savoir dépanner/installer les différents ouvrages en s'adaptant techniquement au
support / environnement en place
- Electrique : savoir dépanner/raccorder l'ouvrage électriquement
- Electrotechnique : savoir dépanner/installer les différents modules électroniques nécessaires à
l'ouvrage, les relier entre eux et les programmer
- Soudure à l'arc
- CACES Nacelle
- Habilitations électrique
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance préventive et corrective
Profil recherché :
Expérience confirmée en dépannage d'automatismes
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B obligatoire
Nous offrons :
Un véhicule de service
Un téléphone portable professionnel
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, CACES NACELLE, HABILITATION ELECTRIQUE
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Toulouse - 31
- Intérim
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