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Travailleur Social H/F MSAIO

Alençon - 61

CDI

Résumé de l'offre

2 100 € / mois
🏠 Télétravail partiel
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ».
L'association agit en faveur des personnes en difficulté, et est habilitée par les autorités compétentes à exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial, des Mesures d'Accompagnement Judiciaire, des Mesures d'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé.
Ces mesures judiciaires ou administratives sont régies par deux lois cadres du 5 mars 2007 : la loi réformant la protection de l'enfance et la loi réformant la protection des majeurs.
Nous réalisons également des diagnostics et accompagnements sociaux auprès de salariés momentanément en difficulté sur demande du Groupe Action Logement, ainsi que des mesures d'accompagnement vers et dans le logement dans le département de l'Orne.
L'association est également habilitée à réaliser des enquêtes sociales auprès des juges aux affaires familiales, des juges des enfants et des juges des contentieux de la protection.
Par ailleurs, l'Association agit en faveur des personnes âgées en réalisant des évaluations en termes d'aide à domicile, et des actions collectives pour préserver leur capital santé.

Missions du poste :

- Exercer des mesures d'accompagnement éducatif et budgétaire, régies par les lois du 5 mars 2007, reformant la protection de l'enfance et la protection des majeurs (MJAGBF/MAESF et MASP/MAJ)

- Exercer des mesures d'accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement auprès de personnes en difficulté : Mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et accompagnement budgétaire (Groupe Action logement)

Compétences requises :

- Bac +3 exigé : Diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé

- CNC MJPM, MAJ, DPF serait un atout supplémentaire

Savoirs :

- Connaissances du secteur social exigées,

- Connaissances des textes réglementaires du domaine d'activité (protection de l'enfance, protection juridique des majeurs, politique du logement)

- Connaissances de l'environnement social et partenarial.

- Qualités relationnelles et aisance à l'oral

Savoir-faire :

- Savoir travailler en autonomie,

- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel),

- Maîtrise Uni-T serait un atout supplémentaire

Savoir-être :

- Capacités d'initiatives et d'anticipation,

- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat,

- Sens de l'organisation et des responsabilités,

- Capacités d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Salaire de base : à partir de 2 100€ brut, prime ségur (Convention Collective 1966)

Titulaire du permis B obligatoire

Autres avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible, chèques vacances, horaires flexibles, 18 jours congés trimestriels annuels, télétravail, accès à Foodles avec participation de l'employeur.

Lieu de travail : Alençon, avec déplacements réguliers sur le secteur de Domfront, Flers

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Madame CAYRE, cheffe de service, au **.**.**.**.**.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à l'attention de Madame RÉGNARD, Responsable de l'association : ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez MSAIO

Travailleur Social H/F

MSAIO

Alençon - 61
CDI

Publiée le 16/04/2025 - Réf : 191FQWR

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