Poseur de Sols H/F Saint Maclou
Saint-Germain-du-Puy - 18 CDI- 22 200 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez le goût du travail bien fait :
Professionnel hors pair, vous êtes la personne en charge du projet de décoration intérieure désiré par le client. Vous
savez parfaitement réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle...) pour répondre au mieux aux
exigences de votre magasin et de nos clients.
Vous coordonnez vos efforts avec vos collègues :
De nature organisée et disciplinée, vous respectez le cahier des charges de pose établi par la politique de la société.
Vous veillez à entretenir une bonne entente avec vos collègues vendeurs projets pour garantir une pose de qualité.
Vous aimez rencontrer et satisfaire vos clients :
Soucieux du rendu de votre travail, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier
impeccable, encore plus beau que celui imaginé par le client.
Profil recherché :
Vous êtes artisan poseur, gérant ou salarié, et avez développé votre expertise de pose sur le terrain depuis au moins 3 ans.
Votre capacité à poser des revêtements de sols souples (Vinyle, moquette) sera nécessaire pour performer.
Vos sens du service et du détail avec le client seront très appréciés et garantiront votre réussite.
Le permis B est indispensable car vous effectuez des déplacements chez nos clients.
Rémunération : de 22 000€ à 35 000€ par an + Ticket restaurant + mutuelle + CE.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - minimum
Compétences : Techniques de soudage, Techniques d'encollage, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Préparer une surface de pose, Déposer un revêtement de sol ou mural
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Germain-du-Puy - 18
- CDI
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