Mécanicien-Réparateur - Mécanicienne-Réparatrice d'Engins de Chantier H/F Ad Hoc Interim & Recrutement
Fos-sur-Mer - 13 Intérim- 2 200 - 2 400 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériels pour les travaux publics un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier, basé à Fos-sur-Mer.
Sous la responsabilité du chef d' Atelier, vous travaillerez en équipe avec un aide mécanicien et un chef de parc.
Vos missions principales seront d'assurer la maintenance et le dépannage des engins et outillages loués.
Concernant la Maintenance d'engins, vous serez amené à :
- Entretenir et réparer les engins et matériels (vérification des niveaux, vidange, etc.) ;
- Dépanner et intervenir sur chantier pour du service rapide ;
- Renseigner les fiches d'état des véhicules et les communiquer au service Comptoir et à l'homme de parc;
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements ;
- Informer et faire valider les besoins en pièces détachées auprès du Chef d'atelier.
- Lors d'un retour si problème rédiger un ordre de réparation manuscrit et le transmettre au chef d'Atelier pour la saisie informatique.
Concernant la Gestion administrative, vous serez amené à :
- Remplir la fiche de suivi des heures ;
- Réceptionner les colis à l'atelier ;
PROFIL
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien(ne) et êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro en
mécanique d'engins de chantier, machines agricoles, maintenance.
Vous êtes doté(e) des savoir-faire suivants :
- Accueillir de la clientèle ;
- Organiser son activité et réparer certains matériels en fonction des plannings de location et de l'activité ;
- Détecter les dysfonctionnements des engins et les remettre en état ;
- Tester les machines et réaliser la mise au point et les réglages ;
- Connaitre les fonctionnements et la manipulation des machines et autres outillages ;
- Appliquer les règles de sécurité.
En terme de Savoir être, nous recherchons un profil avec un bon relationnel pour le contact clientèle et le travail d'équipe.
Ce poste exige d'avoir une bonne condition physique et résistance au stress.
Si vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler.
Nous serions ravi de pourvoir échanger avec vous.
INFORMATIONS UTILES
- Contrat : 39h/semaine
- Horaires : Alternance une semaine sur 2
- Ouverture : 7h00-12h00 / 13h00-16h00
- Fermeture : 8h30-12h00/13h00-17h30
- Ticket restaurant : 8€/ jour
- S'exerce de façon sédentaire au sein de l'atelier de l'agence.
- Déplacement sur chantier en cas de dépannage.
- Port des équipements de protection individuels (EPI) exigé.
- Port de charges avec assistance mécanique ;
- Formation avec passage de tous les CACES pour pouvoir charger les engins ou les déplacer
- VM à jour
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Suivi des procédures de sécurité, Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...), Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fos-sur-Mer - 13
- Intérim
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