Gestionnaire Carrière Paie et Absences - Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines
- Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, intégration etc.)
- Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
- Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
- Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
- Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.
- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie
- Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la souces, garantie obsèques maintien de salaire, MNT, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
Le profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Sedit GRH
- Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
- Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
- Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
- Communiquer avec les autres services
- Respecter les délais impératifs
- Être réactif et à l'écoute des agents
- Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
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