Assistant d'Accueil Petite Enfance à la Crèche Fontaine Venise à Saint-Lô - Saint-Lo Agglo H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Lô - 50 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte :
Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de Fontaine Venise à Saint-Lô.
L'agent social petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8- par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut :
- Vous êtes titulaire de la fonction publique : vous serez recruté par voie de mutation
- Vous n'êtes pas encore fonctionnaire : vous le deviendrez en devenant assistant d'accueil petite enfance pour Saint-Lô Agglo
Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours
Sujétions particulières liées à la fonction :
Prise des congés sur les fermetures de la structure
Tenue adaptée
Mobilité d'équipe et de poste en fonction de l'évolution des besoins de la structure et du service
Réunions d'équipe en soirée
Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Respecter la discrétion professionnelle
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Savoir faire des transmissions orales et écrites
L'adresse du poste
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Le profil recherché
CAP petite enfance ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP ou certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé
Aisance communicationnelle avec les familles
Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Patience, vigilance et réactivité
Disponibilité
Permis B
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Lô - 50
- CDI
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