Referent de Parcours Ase - Mna - Departement du Lot H/F Fonction publique Territoriale
Cahors - 46 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'ASE (MNA et jeunes majeurs) Réalise en suppléance l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés
Activités principales
Assurer la référence éducative des jeunes MNA
rencontrer régulièrement les jeunes
Assurer la cohérence et la validité des décisions et autorisations proposées au représentant légal
Rédiger les rapports à destination du magistrat
Assurer l'entretien annuel avec le mineur dans le cadre de l'exercice des mesures de tutelle
Elaborer le compte de gestion et le rapport annuel à destination du magistrat
Vérifier la tenue des comptes bancaires ouverts pour le mineur
Participer aux instances techniques de suivi des MNA
Préparer et accompagner l'autonomie, élaborer, contractualiser et suivre les contrats jeunes majeurs
Réaliser les entretiens préalables à la majorité (MNA)
Assurer la contractualisation et le suivi des contrats jeunes majeurs (MNA)
Assurer la contractualisation et le suivi des contrats jeunes majeurs hors MNA en fonction des besoins du service
Représenter le service au sein des instances techniques et de coordination des partenaires extérieurs
Collecter et analyser les éléments en lien avec les conditions de fin de prise en charge
Sécuriser les sorties du dispositif
Assurer l'accompagnement de la phase de mise à l'abri et réaliser l'évaluation des MNA
Assurer le premier entretien d'information aux droits des demandeurs
Réaliser les évaluations de minorité et d'isolement
Rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire et de fin de prise en charge administrative
Assurer la gestion des orientations vers les départements extérieurs accueillants
Accompagner la sortie du dispositif en cas de majorité
Participer au développement du partenariat
Activités particulières
Participer à l'élaboration d'outils internes et externes
Le profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de la réglementation et des procédures d'application du domaine de l'enfance
Connaissance des partenaires de la collectivité
Connaissance du vocabulaire professionnel du service
Connaissance du public mineur non accompagné
Connaissances en bureautique : Word, Excel, Outlook
Capacité à appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
Capacité à s'organiser, à travailler en équipe
Capacité d'écoute, de prise de recul et rédactionnelle
Qualités individuelles pour la tenue du poste :
Aptitudes relationnelles et appétence pour l'interculturalité et la géopolitique
Rigueur
Autonomie
Esprit d'ouverture
Travail en équipe
Capacité à la prise de recul
DE Educateur Spécialisé.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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