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Animateur Enfance - Jeunesse - Cc Serre-Poncon - Val d'Avance H/F Fonction publique Territoriale

La Bâtie-Neuve - 05
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

animation du relais petite enfance intercommunal

Mettre en ½uvre le projet d'établissement du RPE intercommunal
* Conseiller les élus dans le champ d'action du service.
* Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service.
* Réaliser des études prospectives et concevoir les documents nécessaires à la prise de décision des élus (délibérations, notes, etc).
* Relayer les informations vers la CCSPVA (gestionnaire du service).
* Evaluer les actions de mise en ½uvre de la politique communautaire dans la sphère d'activité du service.
* Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels, etc).
* Participer aux réunions de service de la CCSPVA.
* Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés.
* Participer à l'élaboration de supports de communication.

Piloter l'activité du RPE
* Piloter et animer le projet d'établissement.
* Veiller à l'aménagement des locaux (détermination des besoins de service, des besoins matériels, etc).
* Evaluer les actions mises en place.
* Renseigner les états de bilans.
* Assurer la gestion de l'équipement.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire (préparation et suivi budgétaire, marchés publics).
* Rendre compte au directeur de la CCSPVA de l'avancement du projet et/ou des difficultés rencontrées.
* Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, DDETSPP, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels).
* Participer au réseau des RPE.
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, bibliothèques, etc).

Animer le RPE
* Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire.
* Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
* Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations) et informer les professionnels.
* Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels.
* Proposer des temps d'échange et d'écoute.
* Organiser et animer des ateliers d'éveil.
* Accompagner les parcours de formation des professionnels.
* Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et promouvoir le métier.

Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire
* Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance.
* Participer à la réflexion sur les projets de la direction dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
* Apporter son expertise technique sur les projets Petite Enfance, enfance et jeunesse.
* Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en place des projets.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Savoirs généraux
* Connaissance du fonctionnement de la CCSPVA, de son organisation administrative, de ses compétences et son fonctionnement.
* Connaissance du référentiel national relatif aux RPE.
* Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local (implantation des modes d'accueil de la petite enfance).
* Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP, etc).
* Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile.
* Connaissance du jeune enfant et de son développement.
* Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social.
* Connaissances en matière de gestion comptable et budgétaire.
* Niveau Diplôme : Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc)

Savoirs socioprofessionnels
* Elaboration de délibérations.
* Maîtrise des outils et des logiciels informatiques.
* Connaissance des publics concernés.
* Connaissance en matière de gestion d'un RPE.
* Connaissance des modes d'accueil en matière de petite enfance.
* La production de documents d'aide à la décision.
* La conduite de projet.
* La gestion des ressources budgétaires.
* La conduite d'entretiens individuels ou semi-collectifs.
* Les techniques de médiation.
* L'animation d'ateliers d'éveil.
* Qualités relationnelles.
* Techniques d'écoute active et d'entretien.
* Capacités d'argumentation.
* Capacités rédactionnelles.

Savoirs « être »
* Sens de l'écoute.
* Qualités d'expression orale.
* Autonomie.
* Neutralité.
* Capacité d'adaptation, réactivité.
* Capacité d'initiatives et d'organisation.
* Créativité.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Estimation haute

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Animateur Enfance - Jeunesse - Cc Serre-Poncon - Val d'Avance H/F
Fonction publique Territoriale
  • La Bâtie-Neuve - 05
  • CDI
Publiée le 16/04/2025 - Réf : O005250415000345

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