Instructeur·rice en Charge des Programmes Breizh Bocage et Breizh Forêt - 14015 - Region Bretagne H/F Fonction publique Territoriale
Cesson-Sévigné - 35 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250401396246-instructeur-rice-charge-programmes-breizh-bocage-breizh-foret-14015?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir et savoir-faire :
- Connaître les dispositifs et des règles de gestion des programmes européens ;
- Connaissance du milieu agricole et forestier, sensibilité aux enjeux environnementaux ;
- Connaissance de la gestion administrative des fonds européens et des règles de la commande publique ;
- Posséder le sens de l'organisation et de la méthode ;
- Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail.
Savoir être :
- Être rigoureux·se et disposer d'une bonne capacité organisationnelle et d'autonomie ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail avec plusieurs équipes internes et externes ;
- Faire preuve d'une grande souplesse dans la gestion des missions et du rendu-compte ;
- Être à l'écoute et pédagogue vis-à-vis des bénéficiaires qui peuvent être sans connaissances des règles FEADER ;
- Savoir rendre compte au niveau à la fois hiérarchique et fonctionnel.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cesson-Sévigné - 35
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