Dgt-Polsoc4- Fjg - Adjoint au Chef de Bureau H/F Direction générale du Trésor (DGT)
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Le (la) titulaire du poste fonctionne en binôme avec un autre adjoint. Il (elle) sera chargé(e) d'étudier et d'élaborer la doctrine de la direction sur des projets de réforme pouvant affecter le marché du travail au sens large et le dialogue social. Les analyses porteront principalement sur les aspects économiques des réformes et s'accompagneront de chiffrages permettant de mesurer l'impact économique et budgétaire des mesures. Dans ce contexte, il (elle) pourra être amené(e) à présenter les analyses du bureau à sa hiérarchie et à défendre les positions de la direction et du ministère lors de réunions interministérielles. Il (elle) sera également chargé(e) de l'organisation du séminaire « politiques de l'emploi », qui a lieu 3 fois par an, et croise les regards d'économistes et de juristes.
Le travail du titulaire se compose ainsi de travaux à court terme, permettant de répondre aux sollicitations du cabinet du Ministre, qui sont, en général, liées à l'actualité des réformes ; et de travaux à plus long terme sur des sujets de fond, définis avec le chef de bureau et qui pourront donner lieu à des publications/présentations. Le périmètre du poste est donc évolutif et à définir avec le chef de bureau.
Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conception
- Conseil
- Coordination
- Veille
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Rédaction de "Trésor éco" (le partage de la valeur)
- Suivi de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale ; Dispositifs de partage de la valeur ; Temps partiel subi ; Syndicalisation en comparaison internationale ; Pistes d'économies
Le profil recherché
Le titulaire du poste doit pouvoir proposer et produire des analyses économiques et économétriques sur les sujets d'intérêt du bureau.
Savoirs :
- Analyse économique
- Revues de littératures
- Connaissances du domaine du marché du travail et du droit social (à acquérir)
Savoir-faire :
- Aisance avec les bases de données et logiciels (R)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles (notes ministre, mémos, etc.)
- Capacité d'animation (organisation de séminaires)
Savoir-être :
- Rigueur / Fiabilité
- Coordination / Réactivité / Sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel
- Paris - 75
- CDI
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