Analyste de Données RH à la Direction Conseil Gestion et Pilotage des Ressources Humaines H/F Fonction publique Territoriale
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction du conseil, de la gestion et du pilotage des ressources humaines (RH-CGP) est composée de :
3 services thématiques en fonction de champs spécifiques d'expertise RH :
Le Service Paie, SIRH et Temps de travail en charge du pilotage de la paie, de la coordination du SIRH, du pilotage du temps de travail
Le Service Marque employeur et Employabilité jeunesse, en charge de définir et mettre en place une politique de marque employeur capable d'améliorer l'attractivité de la collectivité et de développer l'engagement des collaborateurs
Le Service Retraite et Appui carrières. : gestion des dossiers retraite et gestion administrative de la carrière qui nécessite un pilotage unique : plan de promotion, entretien professionnel, médailles, discipline, enquêtes administratives et veille juridique.
5 services de Responsables des RH, regroupant les équipes Carrières et Recrutement, organisés en reflet des DGD. Chaque DGD et direction disposent d'un interlocuteur unique, capable de l'orienter et de le conseiller, d'analyser une problématique en premier niveau et de coordonner l'ensemble des sujets RH en lien avec la carrière et le recrutement.
Au sein du Service Contrôle interne et qualité RH, regroupant les missions de collecte et partage de la donnée, et pilotage des processus et tableau des effectifs pour l'ensemble de la DGD, votre rôle consistera à :
Créer, administrer et analyser les données RH, afin d'en extraire toute information pouvant favoriser le fonctionnement, le partage et le développement des processus.
Aider à la prise de décision en matière RH en permettant d'identifier des axes d'amélioration stratégiques et ainsi orienter les futures actions à mener.
Garantir la fiabilité et de la pertinence des données.
Vos missions consisteront à :
Piloter l'automatisation de l'extraction de la donnée RH et uniformiser l'exploitation des indicateurs RH : collecte, exploitation et analyse des données, constitution de bases de données et de leurs mises à jour, etc.
Traduire les données en statistiques (graphiques, tableaux de bord etc.) et interpréter les résultats
Piloter la collecte et l'analyse du RSU (rapport social unique)
Créer un tableau de bord de pilotage de la fonction RH (indicateurs d'activités et de performance)
Synthétiser des rapports analytiques en veillant à la compréhension des informations par tous et en assurer la diffusion et proposer des tableaux de bord par DGD
Formuler des recommandations et une veille technologique permettant de traiter la donnée avec l'appui de nouveaux outils
Être le ou la référent·e fonctionnel du logiciel Adelyce
Le profil recherché
Profil : Formation en Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) - Bac +5
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service
Savoirs :
Maîtrise des méthodes de collecte et de traitement de données
Maîtrise des méthodes d'analyse quantitative et qualitative des données
Maîtrise de l'environnement et administration de bases de données
Connaissance des langages de programmation de scripts et/ou langages de requête de bases de données
Connaissance des systèmes de gestion et d'exploitation des bases de données
Connaissance des techniques et outils statistiques
Savoir-faire
Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes
Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
Élaborer des bases de données, mettre à jour et suivre des données statistiques
Mobiliser et articuler différentes sources de données
Créer et développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation
Assurer une veille technologique dans le domaine traité
Méthode et rigueur
Analyse et synthèse
Curiosité
Réactivité
Pédagogie
Créativité
Force de proposition
Travail en équipe
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureEstimation haute
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Toulouse - 31
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Analyste de données
- Job Informatique
- Job Saint-Gaudens
- Job Muret
- Job Revel
- Job Colomiers
- Job Blagnac
- Job Auterive
- Job Villefranche-de-Lauragais
- Job Carbonne
- Job Balma
- Job Fenouillet
- Job Développeur
- Job Technicien informatique
- Job Technicien support informatique
- Job DevOps
- Job Technicien systèmes et réseaux
- Entreprises Informatique
- Entreprises Analyste de données
- Entreprises Toulouse
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Data
- Job Cdi Toulouse
- Job Fonction publique Toulouse
- Job Collectivités Toulouse
- Job Fonction publique territoriale Toulouse
- Job Teletravail Toulouse
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}