CDI - Qualiticien Clients - Qualité Programme en Phases de Developpement Logiciel H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- 47 700 - 61 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sousmarines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins
Le site de Saint-Tropez de Naval Group, recrute, au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA), un responsable qualité clients (H/F).
Le poste est basé sur le site Naval Group de Saint-Tropez.
Intitulé du poste :
RQC qualité logiciels
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la conformité aux exigences contractuelles sur le programme, notamment en déclinant le plan qualité et les objectifs qualité du programme sur le périmètre produit logiciels.
Décliner le processus de construction de la conformité sur son périmètre et piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité,
Vérifier la documentation et le produit logiciel(s) avant les jalons internes et clients (en cohérence avec les attendus des référentiels internes et contractuels);
Garantir le respect des référentiels management programme
Participer à l'amélioration du Système Management de la Qualité Naval Group (BMS)
Assurer la relation avec le client ou avec son représentant -organismes de surveillance externes DGA/SPQI :
Contribuer et participer aux réunions d'avancement programme en interne et avec le Client (RAV/GT)
S'assurer de la conformité du référentiel produit client en contribuant au Commissions de Gestion de Configuration;
Garantir la bonne instruction des Déclarations de Conformité et instruire les éventuelles demandes de dérogation Client;
Garantir le traitement des des anomalies et faits techniques sur le périmètre des produits et logiciels de son/ses programmes
Planifier la construction de conformité et garantir la bonne préparation des points d'arrêts et revues;
Exercer le rôle d'Autorité de contrôle lors des Revues formelles et des Points d'Arrêt
Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme
Contribuer à l'amélioration continue sur le programme et au Rex qualité.
Animer la démarche / le déploiement des méthodes et outils de résolution de problème (8D, QRQC).
Compétences :
Management de la Qualité, Gestion de configuration, connaissance de l'industrie, aptitude à travailler au sein d'une équipe dans un contexte transverse, autonomie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Sens de l'analyse et de synthèse.
- Sens du collectif
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Toulon - 83
- CDI
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