

Alternance - Acheteur Systèmes de Combat Pyrotechnie et Drones H/F Naval Group
Ollioules - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la nouvelle Direction produits et services DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines), vous évoluerez dans un environnement passionnant et particulièrement innovant. Rattaché(e) au Manager de commodités Achats spécifiques DSA, Pyrotechnie et Drones, vous occuperez un rôle clé dans une équipe de petite taille, jeune et dynamique.
Vous aurez notamment la responsabilité des missions suivantes :
- Contribuer au développement et déploiement des nouvelles commodités Achats Spécifiques DSA, Pyrotechnie et Drones
- Analyser et challenger les besoins, comprendre les enjeux, rechercher et sélectionner les fournisseurs, analyser la structure des coûts, préparer et mener les négociations, contractualiser conformément aux processus Naval Group et assurer le suivi de l'exécution des contrats
- Développer un panel de fournisseurs français et internationaux de différents types : majeurs, en monopole, PME, startup, etc.
- Animer un réseau de clients internes
- Contribuer activement à la performance de Naval Group et à la satisfaction des clients internes et externes.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, principalement en France et Europe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous préparez un Master Achats (Bac +5), un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des achats ou du management.
Compétences attendues :
Solides connaissances en négociation et en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bonne maîtrise de l'anglais (niveau courant requis). La maîtrise d'une autre langue étrangère serait un plus.
Qualités humaines recherchées :
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication. Vous savez fédérer autour de vous et travailler efficacement en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir dans une expérience professionnalisante.
Vous développerez vos connaissances et compétences dans le domaine des achats grâce à une expérience significative sur des sujets stratégiques et dans un contexte international
Vous développerez votre capacité à prendre de la hauteur sur des sujets Achats et à en comprendre les enjeux.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- Alternance
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