Acheteur Sourceur H/F Carrefour
Le Rheu - 35 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Acheteur Sourceur (F/H)
BON À SAVOIR : CDD de 6 mois / CADRE niv 7 / LE RHEU
Dans le cadre des politiques commerciales des enseignes du groupe, l'acheteur sourceur élabore, en collaboration avec son Responsable Achats, une stratégie et des actions afin de garantir les résultats attendus sur les familles/produits dont il a la charge.
Il manage, pilote, anime les campagnes des produits
Au quotidien, il négocie les prix pour toute la France. Il approvisionne les produits dont il a la charge sur son pool achat.
Dans le cadre des politiques commerciales des enseignes du groupe, l'acheteur sourceur négocie, achète, approvisionne les produits locaux et régionaux (conventionnel et bio) sur les familles/produits dont il a la charge en respectant la tarification nationale et les affectations fournisseurs
Vos Missions
Catégorie national :
- Gestion du portefeuille de produits conventionnels et bio MN et MDD (planification, gestion, bilan de campagne)
- Sourcing des fournisseurs, être en capacité à répondre aux exigences qualitatives & quantitatives des produits en fonction des bassins d'appro / origine. Définition du panel de produits par fournisseur
- Définition des assortiments par enseigne avec le responsable de l'offre : typologie, triptyque (MN/MDD/PP), saisonnalité (création articles si nécessaire), marqueurs prix
- Contractualisation avec les fournisseurs (réalisation et signature des accords commerciaux, CA / volumes)
- Tarification hebdo ou mensuelle ou campagne, cotation bio hebdo
- Achats / appros des produits dont il a la responsabilité (estimation des quantités, gestion des stocks, gestions des refus et écarts)
- Proposition de dynamiques commerciales : promotion sous média, hors média, opportunités de marché, foire & thématiques. Garant des informations nécessaires aux communications
- Reporting : suivi CA et marge par famille de produits, suivi des performances fournisseurs / produits à l'aide d'indicateurs précis (CA / volume / taux de service / taux de refus / PDM), suivi des engagements contractuels (volumes, AVD, ACC)
- Transmission d'informations sur ses produits et marchés (réunion achat / sourcing, note hebdo primeur)
- Force de proposition pour les innovations (packaging, MDD, Bio)
- Lien avec les interprofessions
- Lien étroit avec le service qualité (fiches techniques)
- Visite producteurs nationaux
Catégorie local :
- Négociation / achats / appros des produits locaux et régionaux (conventionnel / bio) dans le respect des cahiers des charges produits et fournisseurs (définis par le garant ASAC)
- Mise à disposition des produits aux enseignes dans le respect des TAN / TAR
- Pilotage de la gestion des stocks et des pénuries
- Respect des engagements contractuels
- Achats / appros des produits (MN/MDC/Bio) dont il a la responsabilité dans le respect de la tarification nationale (prix / assignation fournisseurs)
- Suivi de la compétitivité des achats et fiabilité des fournisseurs : taux de service, taux de refus
- Identification des opportunités pour les proposer aux magasins
- Interlocuteur journalier des magasins (appel quotidien en hyper) ou des Dev Co du pool achats : alignement concurrence, demandes spécifiques promos, nouveaux produits, thématiques
- Gestion des engagements Game
- Animation du plan voisin
- Visite magasins et concurrence
- Force de proposition pour le développement de nouveaux produits ou l'intégration de nouveaux fournisseurs
- Visite production des producteurs locaux / régionaux
Votre profil
- Bac +4/5 en Achats, Supply Chain ou Commerce, idéalement avec une spécialisation en agroalimentaire.
- 3 à 5 ans d'expérience dans les achats ou le sourcing, notamment dans la gestion de portefeuilles de produits MN/MDD et bio.
- Expertise en sourcing, négociation, contractualisation avec les fournisseurs et gestion d'assortiments par enseigne.
- Expérience dans le suivi des performances via des indicateurs précis (CA, marges, stocks, taux de service).
- Maîtrise des outils de gestion des achats
- Connaissance des dynamiques commerciales, telles que les promotions et les thématiques saisonnières.
Informations complémentaires :
- Lieu : LE RHEU
- CDD de 6 mois
- Mutuelle / prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Rheu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 700 € / an 2 642 € / mois 17,42 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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