Educateur de Jeunes Enfants H/F Domino RH
Billom - 63 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Domino Care et contribuez activement à la protection de l'enfance en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F !
Vos missions :
Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants (cognitif, affectif, moteur, social)
Observer et adapter votre accompagnement aux besoins individuels
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir un suivi personnalisé
Ce que Domino Care vous offre :
Rémunération selon expérience/convention
Primes de mission (IFM/ICP)
Aides (logement, garde, transport...)
Plan d'épargne (CET 6 %), parrainage, suivi et formations
Le profil recherché
Vos qualités :
- Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
- Coordonner les équipes autour du projet
- Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à tous
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Prime lié à la convention
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