

Project Cost Controller Epr2 I&C Scope Achats H/F Framatome
La Défense - 92 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du programme EPR2 dont l'objet concerne la construction de six réacteurs EPR en France, le projet EPR2 I&C cherche un Project Cost Controller pour le suivi des achats d'Instrumentation et Contrôle Commandes (I&C)
Description de la mission :
Rattaché hiérarchiquement au Lead Cost Control EPR2 I&C, il/elle assure un véritable rôle de business partner auprès des Work Package Managers ainsi qu'auprès des responsables de la Supply Chain et participe au déploiement de la culture de la performance.
Pour ce faire, le/la Project Cost Controller EPR2 I&C Scope Achats assure :
· La mise en place d'un outil de suivi budgétaire du scope achats externes I&C (France et Allemagne)
· La mise en place d'un outil de suivi budgétaire du stock des Composants électroniques et modules (France & Allemagne)
· Le pilotage du suivi quotidien (DA, sorties de stock...)
· Le bon respect de la DOA I&C afin de garantir l'audibilité des engagements et des coûts de son périmètre de gestion.
· La réalisation des arrêtés et reportings mensuels : contrôle du respect des engagements budgétaires et re-planification du Reste à Dépenser.
· La mise en oeuvre en lien avec l'équipe Planning l'intégration du budget dans Primavera
· La préparation du budget à terminaison (PFR) et de la planification financière pluri annuelle (en coûts & cash)
· La gestion des interfaces entre la France et l'Allemagne afin de s'assurer de la bonne coordination des données financières et la consolidation du Projet aux bornes de l'I&C
· La gestion des interfaces avec les auditeurs pour son périmètre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum en Contrôle de Grands Projets
- Expérience en Reporting et analyse de coûts
- Motivé et capable de travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser et prioriser
- Capacité d'adaptation aux changements de priorités du projet
- Expérience en management d'équipe multi-régions
- Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, etc.)
- Maîtrise de SAP Ambition, notamment les spécificités des liens Intra-Groupe entre différents Business Cases
- Très bonne maîtrise de l'anglais
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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