Responsable Exploitation - Contract Manager - Cadre H/F SUEZ
La Seyne-sur-Mer - 83 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Secteur : Eau potable et Assainissement - Périmètre CASSB
En lien direct avec le Directeur Adjoint de l'Agence Territoriale et dans le respect des orientations définies par le Directeur d'Agence, le Contract Manager pilote et développe l'ensemble des activités de son périmètre. Véritable garant de la bonne exécution des contrats, il veille à la satisfaction des clients, au respect des engagements contractuels ainsi qu'à l'atteinte des objectifs économiques, techniques, humains et commerciaux.
Vos missions principales
Gestion contractuelle et opérationnelle :
- Assurer l'exécution optimale des contrats de délégation sur le périmètre CASSB Eau Potable et Assainissement, dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de qualité exigés.
- Superviser la production des données techniques, les opérations de renouvellement, de maintenance et de travaux neufs (concessifs et facturables).
- Piloter les indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des risques liés aux pénalités contractuelles.
- Préparer et animer les réunions de suivi et de pilotage des contrats.
- Participer aux démarches de certification (ISO, etc.).
Management et organisation des équipes :
- Manager une équipe d'environ 15 ETP, dont 2 Responsables d'Exploitation Opérationnels.
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences en eau potable et assainissement :
- Eau Potable : entretien du réseau, maintenance des ouvrages, recherche de fuites, interventions chez les usagers.
- Assainissement : entretien du réseau et des postes de relevage, lutte contre les eaux claires parasites, gestion d'une station d'épuration, interventions usagers, problématiques d'odeurs.
- Garantir un bon climat social au sein des équipes.
- Mettre en oeuvre et faire respecter la politique prévention et sécurité de l'entreprise.
Support technique et coordination :
- Être le référent technique de l'équipe sur les sujets liés à la gestion de la ressource, à l'exploitation des usines et des réseaux.
- Superviser les avis techniques en urbanisme et les travaux de branchements neufs.
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports régionaux : ordonnancement des interventions (Centre de pilotage VISIO), maîtrise de la donnée, systèmes d'information, achats, SIG.
Relation client et développement :
- Être l'interlocuteur privilégié des services techniques des collectivités, communes et autorités de contrôle.
- Contribuer activement à la performance économique du périmètre et à la gestion budgétaire.
- Participer aux actions de développement commercial et promouvoir l'innovation et l'image de l'entreprise.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
Bac +4/5 en environnement, hydraulique urbaine ou domaine technique.
Expérience de 5 ans minimum avec des responsabilités en gestion de projets et encadrement d'équipes.
Compétences et qualités :
Expertise en gestion de projets et hydraulique urbaine.
Capacités managériales éprouvées : encadrement et fédération d'équipes autour d'objectifs communs.
Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.
Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Exigences supplémentaires :
Permis B valide.
Adaptabilité, motivation, polyvalence et disponibilité pour évoluer dans un environnement dynamique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat...)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !
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