Agent Entretien Espaces Verts H/F Herault Logement
Lunel - 34 CDI- 21 621,60 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !
À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au coeur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant.
Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au coeur de nos actions.
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un agent entretien et espaces verts pour l'agence Métropole Est Hérault. Le poste est situé à Lunel.
La mission de ce poste d'agent d'entretien espaces verts consiste à assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts et des abords des immeubles...
Activités principales et responsabilités
1. Entretenir et valoriser les abords et espaces verts des résidences en assurant les travaux de tonte, de taille, de débroussaillage, et le nettoyage après chantier
2. Réaliser les petits travaux de peinture (enlèvements de tags, retouches.)
3. Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produit
4. Effectuer la tournée systématique des lieux qu'il entretient et signaler les problèmes, anomalies, défaut d'affichage ou dégradations à son N+1 dans le respect des délais de réparation donnés par la direction
5. Etablir des relations avec les locataires et jouer un rôle de transmission des informations entre le locataire et l'Agence
6. Proposer des solutions techniques pour améliorer l'entretien des espaces verts et abords en effectuant des travaux de plantation, de création et de confection de massif, allées...
7. Assurer la surveillance de la flore.
8. Participe au contrôle mensuel de ses prestations avec son N+1
Avantages de rejoindre notre équipe :
- Environnement de travail convivial et bienveillant.
- Politique de promotion interne.
- 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.
Et bien d'autres avantages comme :
Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.
Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an
Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.
Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Événements d'entreprise inoubliables :
- Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.
- Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.
- Une journée pour les voeux et une journée du personnel.
- Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les événements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux,...
N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement » idéal pour ce poste !
Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte !
Ce que nous recherchons chez vous :
- La rigueur, la communication et la recherche de solution font partie de votre professionnalisme.
- Des compétences techniques solides sur les produits et l'utilisations du matériels d'espaces verts.
- Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Le niveau de formation souhaitable pour exercer l'emploi correspond au minimum à un CAP ou expériences équivalentes.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de débroussaillage, Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outils de taille, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Tailler les arbres
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Herault Logement
Hérault Logement est le bras armé du conseil Départemental de l Hérault en matière de construction et gestion de logement sociaux, mais aussi en matière d aménagement du territoire héraultais.
Hérault Logement construit beaucoup, partout pour tous, gère plus de 14 000 familles par le biais de ses 4 agences qui assurent la relation de proximité afin de répondre aux demandes de ses locataires dans les meilleurs délais.
Nous sommes certifiés QUALIBAIL III et Habitat Senior Services.
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