Responsable Habitat - Logement H/F Communaute de Communes Moselle et Madon
Neuves-Maisons - 54 CDD- 2 100 - 2 200 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en oeuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de :
1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires).
Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance.
L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs,.)
2 La mise en oeuvre de projets participant au renouvellement urbain des 2 communes :
Accompagnement des communes dans les opérations immobilières ou foncières à réaliser pour participer à la rénovation urbaine (logements, espaces publics, restauration immobilière, résorption de l'habitat indigne,.).
Animation de l'OPAH RU pour identifier des porteurs de projet et des financeurs (réunions, visites de terrain, promotion locale)
Pilotage des instances partenariales (comité de pilotage ou comités techniques)
3 La participation à la politique habitat de la CCMM :
En collaboration avec les agents du service habitat, l'agent mettra en oeuvre les missions de l'espace conseil France Rénov dans le respect des principes de neutralité des conseils, de continuité du service du lundi au vendredi avec des permanences téléphoniques ou en présentiel, et en partenariat avec plusieurs intervenants (LER, ADIL)
Il mènera les missions de conseils techniques en respect de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov (visite à domicile, compte-rendu de chaque phase, aide au montage des dossiers, et appui sur un prestataire technique sur la rénovation thermique, l'adaptation et la dégradation).
Proposer et réaliser des animations pour promouvoir les dispositifs d'aide proposés aux habitants et en assurer la communication.
Réaliser le suivi financier, la préparation budgétaire et le suivi des objectifs et l'évaluation des dispositifs
PROFIL :
Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'habitat ou l'architecture.
Connaissances sur le bâti ancien ou dégradé ou à enjeu patrimonial, les moyens de réhabilitation ou d'adaptation
Connaitre les dispositifs d'aide financière à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH
Connaissances générales sur les partenaires de l'habitat (ANAH, département, France Rénov,.), les acteurs de la construction (architectes, thermiciens, AMO.) et les entreprises du bâtiment
Compétences dans le montage de dossiers administratifs et la préparation de plan de financement (maîtrise du Pack Office)
Sens du relationnel et de la pédagogie
Travail en équipe
Nature et rémunération
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en CDD de 3 ans renouvelable sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou de techniciens. Les candidatures de non fonctionnaires seront étudiées également.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation de l'employeur à 60%) + mutuelle + prévoyance maintien de salaire.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Communaute de Communes Moselle et Madon
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM)
30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy
recrute.
- Neuves-Maisons - 54
- CDD
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