Technicien de Diagnostics Techniques du Bâtiment H/F Service Administratif Regional
Limoges - 87 CDD- 2 038 - 2 800 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le(la) technicien (h/f) immobilier, contractuel(elle) de catégorie B, veille à la conservation et à l'entretien du bâtiment et des équipements judiciaires ainsi qu'à leur amélioration dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens.
Il (elle) intervient dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Limoges.
Il (elle) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, et par délégation sous l'autorité directe de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier.
Le(la) technicien (h/f) immobilier, contractuel de catégorie B, est le relai de proximité du mainteneur des sites de Limoges.
Il(elle) effectue la première lecture des rapports et des dossiers techniques. Il (elle) veille également à ce que les calendriers des objectifs soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux.
Le(la) technicien(h/f) immobilier, contractuel(elle) de catégorie B, sera ainsi amené à effectuer les missions suivantes :
- Suivre le marché de maintenance multi-technique, et notamment :
o Contrôler la bonne exécution des prestations de maintenance conformément au cahier des clauses techniques et particulières (CCTP) et cahier des clauses administratives particulières (CCAP) des marchés
o Suivre et contrôler les interventions de maintenance préventives et curatives réalisées par le prestataire de maintenance
o Suivre la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) des prestataires de maintenance
- Suivre les contrôles réglementaires des bureaux de contrôle (recensement, suivi et analyse des rapports, levées des réserve)
- Assister les chefs d'établissements et leurs représentants lors de la préparation des commissions de sécurité, incendie et accessibilité
- Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations techniques
- Participer à la définition des besoins d'achats et renouvellement de matériel
- Apporter son expertise sur la faisabilité technique des opérations et l'adéquation des solutions proposées par les entreprises sur toute opération d'entretien ou investissement immobilier
- Assurer un suivi rigoureux de la mise ajour des équipements et installations renseigner le logiciel PATRIMMO (Antilope)
- Participer à la rédaction des documents techniques (CCTP) des marchés concernant l'immobilier, à l'analyse technique des offres et à l'application des pénalités prévues au CCAP
- Assister les juridictions : dans la définition de leur programme d'entretien immobilier (estimation des co0ts, expression des besoins, priorisation des opérations), dans la définition des solutions techniques à apporter, dans la rédaction des plans de prévention des risques liés à la coactivité lors d'interventions d'entreprises, dans le suivi d'exécution des opérations dans les situations d'urgence ou de crise impliquant l'immobilier (mesures conservatoires, évaluation de remise en état...)
- Participation aux formations proposées par la direction des services judiciaires, le département immobilier et tout autre administration/organismes
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Calcul de surface, Droit immobilier, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Créer des documents numériques, Identifier, repérer un lieu
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Limoges - 87
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