Assistant Dentaire Polyvalent H/F Selarl Docteur Veronique Moulis
Chevilly - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,84 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cabinet dentaire composé de 2 praticiens en omnipratique et 1 chirurgien implantologue recherche 1 assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Le cabinet est implanté au sein d'une maison de santé ouverte récemment.
Vos missions :
- Vérifier l'arrivée des patients et donner les tablettes pour les questionnaires de santé,
- Créer et tenir les dossiers des patients,
- Assurer la liaison avec les laboratoires, confrères et l'assistante administrative,
- Gérer la stérilisation en soutient aux aides dentaires,
- Travail à 4 mains,
- Rédaction de comptes rendus sous la supervision du praticien,
- Gestion du planning en fonction des indications de l'assistante référente,
- Encaissement des règlements et des notes d'honoraires, télétransmission des factures.
Notre cabinet travaille avec des outils récents, vous serez donc amené(e) à manipuler des caméras numériques, des lasers...
Vous aimez le travail d'équipe, êtes autonome et avez envie d'apprendre de nouvelles choses.
Votre dynamiste sera un atout supplémentaire pour votre intégration.
Votre formation sera assurée par l'équipe en place.
Travail sur 4 jours.
Après une période d'observation, nous envisagerons ensemble votre entrée en formation. Cette dernière est qualifiante et dure environ 18 mois.
Les cours se déroulent 1 jour par semaine à Paris ou à Tours.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chevilly - 45
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