Ouvrier Agricole H/F Manpower

Détail du poste

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole H/F
- Coordonner la réception des matières premières agricoles : Accueillir les grains livrés par les agriculteurs au silo ou en transfert.
- Effectuer les pesées et analyses nécessaires : Classer les grains après analyse pour leur conservation.
- Réaliser les opérations de stockage en cellule : Selon le plan de stockage et la qualité des grains récoltés.
- Assurer leur bonne conservation : Ventilation pour séchage, traitements contre les insectes nuisibles selon les consignes de campagne.
- Organiser l'enlèvement des grains des cellules : Gérer les expéditions.
- Approvisionner les agriculteurs de la zone en produits d'agrofournitures : Accueillir les adhérents et les clients.
- Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires : Selon les commandes.
- Organiser les transports pour la distribution : Apporter un soutien technique aux agriculteurs et les mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte).
- Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail : Délivrer les produits phytosanitaires.
- Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement : Conduire des campagnes commerciales et s'impliquer dans les engagements de collecte.
- Assurer le bon fonctionnement des installations : Respecter et garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers.

- Organisateur et gestionnaire : Doté d'un excellent relationnel, de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques.
- Certifications souhaitées : CACES R489.3 + R482.F et Certiphyto.
- Formation et expérience : BTS Agricole et expérience similaire appréciés.
Vos avantages :
- Travail collaboratif : Basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels : Adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 % : CSE, CSEC.
- FASTT : Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique préalable.
- Entretien avec le client.
- Pilotage de votre mission : Formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-04-2025 Durée : 6 mois