Technicien de Maintenance Ascenseur H/F Manpower

Détail du poste

Technicien(ne) de Maintenance H/F ? CDI

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de satisfaction client. Les missions
?
Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des équipements. Vos principales responsabilités incluent :
- Maintenance préventive : Identifier les risques, anticiper les pannes et réaliser les opérations d'entretien nécessaires.
- Maintenance curative : Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements pour assurer la continuité de service.
- Interventions et réparations : Remplacer les pièces défectueuses et ajuster les paramètres pour un fonctionnement optimal.
- Relation client : Être un interlocuteur de confiance et fournir des explications techniques claires et rassurantes.
- Traçabilité et suivi : Rédiger des rapports d'intervention précis et participer à l'amélioration continue des procédures.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération attractive : 13? mois pour récompenser votre engagement.
- Primes et indemnités : Primes d'astreinte et indemnités repas.
- Environnement stimulant : Valorisation de vos compétences et possibilités de développement professionnel.
Le profil recherché.

Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle ou sur ascenseurs est un plus, mais les profils motivés et débutants sont également les bienvenus.

Compétences clés :
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Sens du service et esprit d'équipe.
?Un accompagnement personnalisé
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long de votre démarche :
- Premier échange : Pour mieux comprendre vos compétences et motivations.
- Présentation optimisée : Valorisation de votre profil auprès de mon client.
- Suivi et conseils : Un accompagnement jusqu'à votre intégration.
Envie de relever ce défi et de rejoindre une équipe qui vous fait confiance ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025