Assistant Communication Alternance H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant communication (Alternance) (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes, encadré(e) et formé(e) par un Field Operations Manager de la division Droguerie Parfumerie Hygiène (DPH) Vous serez le lien principal entre le siège et le terrain (directeurs régionaux et commerciaux)
- Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de l'information disponible pour servir l'action de la force de vente.
- Vous serez en charge de fluidifier la communication entre le siège et le terrain.
- Vous saurez être force de proposition pour optimiser la gestion du flux d'informations mais également pour créer des contenus de communication innovants pour notre force de vente.
- Vous aurez pour rôle d'être à l'écoute de l'évolution des outils et supports de communication pour offrir un service de qualité aux utilisateurs.
- Vous serez l'interface entre les catégories managers et le marketing : vous aurez pour responsabilité de collecter les informations relatives au plan d'action commercial auprès des catégories et du marketing et de mettre en place des communications pour la force de vente.
- Vous aurez la responsabilité de maintenir et de développer l'outil et les moyens de communication force de vente : veiller au contenu, à la cohérence et la pertinence des données
- Vous aurez également un rôle de création de contenu de communication pour la force de vente

Vous préparez une formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la vente ou la distribution
? Vous faites preuve d'autonomie, vous avez également un très bon relationnel, le sens de l'organisation et des priorités
? Vous avez une réelle appétence pour le digital et les outils informatiques
? Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel)
? Vous êtes créatif, ouvert sur les nouveaux outils et sur l'évolution du métier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 2 an(s)