Responsable Supply Chain à Belfort H/F Manpower

Détail du poste

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable supply chain à Belfort (H/F)

Vous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s), de la phase d'offre jusqu'à la fin de production. Vous représentez la Splly Chain au sein de l'équipe projet. Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)
Participer aux différentes gouvernances du projet
être le point d'entrée de la Supply Chain pour un projet.
Leader des sujet avec l'aide des équipe
Assurer la mise à dispo des données d'entrée (technique, logistique,...) pour gérer les Demandes d'Achat conformément au planning.
Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d'étude, industrialisation, DA, ?) Editer un KPI et le partager largement sur le site
Prenabilités des « change request » à lancer Vs OFs (GO/ NO GO)

Gestion des stocks (informatique Vs physique)
Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production
Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts, ?). Imposer la vision SC pour le rang d'application de la modification
Piloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) + organisation de la livraison des pièces en bord de chaine.

Phase fin d'affaire
Gérer et piloter la fin d'affaire => processus standard à déployer
Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire
Vision hebdo et indicateurs
Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut,...)
Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet
Profil de niveau Bac +5
?Maîtrise SAP
Maîtrise des Basics de la Supply Chain
Anglais courant écrit et parlé
Pack Office

?Compétences comportementales attendues
Esprit d'équipe
Capacité de travail en mode transverse
Capacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets
Capacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques
Communication efficace
Axé sur les résultats
Rigueur
Ténacité
Résilience
Convaincre / Influencer

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-05-2025 Durée : 6 mois renouvelable