Réviseur Comptable Expérimenté H/F Hays
Elbeuf - 76 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Véritable relais des Experts-comptables au sein du cabinet, vous êtes autonome et polyvalent. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, en participant à la gestion comptable/fiscale d'un portefeuille de chefs d'entreprise / groupes de sociétés, à l'élaboration de tableaux de bord, à la réalisation de missions de conseils et missions exceptionnelles.
Sous la responsabilité d'un Expert-comptable manager, vos missions sont :
* Gestion comptable et fiscale d'un portefeuille diversifié, en autonomie (révision comptable, déclarations fiscales/sociale du dirigeant, établissement des comptes annuels et liasses fiscales).
* Conseil et accompagnement client, apport de vos compétences à ses problématiques et gestion de la relation client.
* Délégation de vos travaux de tenue à un Assistant comptable que vous coordonnez.
Environnement de travail :
Le cabinet favorise le travail en mode collaboratif, destiné à permettre aux équipes de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Son objectif est également d'accompagner votre montée en compétences afin de vous permettre d'évoluer rapidement vers plus de responsabilités. Ce cabinet a acquis un label de qualité d'environnement de travail.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG).
* Savoir-faire :
* Travail en équipe
* Respect des procédures et d'une méthodologie
* Mise en application de connaissances techniques comptables et fiscales
* Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir être :
* Votre personnalité et votre ambition font la différence
* Contribution au développement du cabinet en valorisant vos idées et votre personnalité, en étant force de proposition, en vous impliquant dans des projets
* Esprit d'entreprise
* Goût de la relation et du service client
* Rigoureux, curieux et doté d'un bon sens de l'organisation
Outre vos connaissances techniques comptables/fiscales, votre expérience, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre esprit d'équipe, le partage de vos compétences et l'écoute des besoins clients seront autant d'atouts qui permettront une belle collaboration avec le cabinet. À ce titre, vos missions seront évolutives en fonction de votre expérience et de votre montée en compétences.
Conditions :
* Salaire : en fonction de votre expérience
* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurant
* Plateforme avantages salariés (comité d'entreprise externalisé)
* Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, événements sportifs, activités de cohésion lors des séminaires, développement d'actions RSE...)
* Télétravail envisageable selon vos expériences / autonomie au-delà d'1 an d'ancienneté, afin de vous assurer la pleine maîtrise des outils cabinets, process internes et organisation, culture d'entreprise et connaissance de vos collègues
* Accès à la salle de sport + douches
Moyens mis à disposition :
* Cadre de travail bienveillant et équipements numériques adaptés pour mener à bien votre mission
* Support d'une équipe motivée
* Parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale
* Poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions, que des responsabilités confiées
* Formations en corrélation avec vos attentes et celles du cabinet
* Réunions d'informations mensuelles sur les actualités comptables, fiscales, outils numériques et informatiques, sur la vie du cabinet et des événements de cohésion organisés
L'entreprise
Cabinet formateur à taille humaine, ayant fait le choix du management positif auprès des équipes, notre client privilégie un environnement dynamique et connecté, ainsi qu'un cadre de travail convivial et stimulant. Il est dirigé par plusieurs associés engagés, accompagnés de managers et d'une quarantaine de collaborateurs répartis par pôles :
* Conseil en gestion, comptabilité et fiscalité,
* Droit social, RH, gestion de la paie,
* Droit des sociétés et des affaires,
* Outils numériques,
* Fonctions support (communication, gestion interne).
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