Assistant Base de Données Tarifaires H/F Richardson.
Nice - 06 CDI- 28 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un assistant de base de données tarifaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable achat, vous serez en charge de la mise à jour et de la gestion de notre base de données tarifaire, ainsi que de l'élaboration de tableaux de bord et d'analyses concurrentielles.
Missions principales :
Gestion de la base de données :
- Appliquer les mises à jour de prix des tarifs fournisseurs via le logiciel interne et gérer les imports/exports en masse (Excel).
- Créer et insérer de nouvelles références pour répondre aux demandes des services et agences.
- Traiter quotidiennement les récapitulatifs des chaînes de prix en erreur.
- Lancer les programmes hebdomadaires de gestion des anomalies de marge.
- Saisir et entretenir le programme de suivi des dérogations.
- Mettre à jour la gestion informatique des promotions et contrôler les écarts de prix.
- Gérer les éco-participations et les codes d'ensemble.
Organisation administrative :
- Créer et diffuser des supports d'information pour les collaborateurs.
- Élaborer une newsletter pour le lancement de produits et nouvelles gammes.
- Mettre à jour le tableau de bord des vendeurs et services (QlikView & Excel).
- Utiliser l'IA pour optimiser les missions tout en garantissant la confidentialité des données.
- Rédiger des courriers et courriels divers.
- Préparer les supports pour les rendez-vous fournisseurs (litiges, BFA, CA, etc.).
- Suivre les BFA et réaliser des analyses concurrentielles et des comparatifs produits/fournisseurs.
Contrat/rémunération :
CDI 37,5 hebdomadaire du lundi au vendredi. 28K€ annuels bruts.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien téléphonique de prise de contact
-
Premier entretien avec le N+1
-
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
-
Second entretien avec le N+2
-
Prise de références auprès des anciens employeurs
-
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
-
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
-
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation de type Bac professionnel à Bac +2 avec une première expérience dans un secteur similaire.
- Maîtrise des bases de Microsoft Excel indispensable (recherche V, Tableau Croisé Dynamique, etc.), PowerPoint, et IA.
- Qualités requises : rigueur, bon sens, concentration, organisation, et capacité à hiérarchiser les priorités.
Raisons de nous rejoindre
-
De réelles perspectives d'évolutions
-
Marché en pleine croissance
-
Un service client de proximité
-
Un produit, une offre et un marché porteur
-
Une ambiance investie et conviviale
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Un management de proximité
-
Un package de rémunération attractif et non plafonné
-
Une formation continue
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
-
Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
-
Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
-
Prime de participation aux bénéfices
-
13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet
Bienvenue chez Richardson.
Notre Société :
Depuis 1855 Richardson est une entreprise familiale distributrice de matériel (Salle de Bain, Carrelage, Chauffage, Climatisation, Plomberie, Outillage).
Avec 120 agences et 2000 collaborateurs, nous prônons les valeurs de responsabilité, respect, transparence et satisfaction client au sein de nos équipes bienveillantes.
Infos complémentaires
Les avantages que nous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une société familiale solide fondée en 1855
- Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités de progression
- Un 13ème mois
- Nice - 06
- CDI
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