Chef d'Agence TP-VRD #Sho8093 H/F Shock

Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'agence TP-VRD H/F pour notre client basé à Mayotte.
Vos principales missions :

- Développement Commercial : Développer et piloter l'activité commerciale de l'agence, identifier de nouvelles opportunités, mettre en oeuvre la stratégie commerciale, assurer la prospection et la fidélisation de la clientèle. Développer et entretenir des relations pérennes avec les acteurs clés publics et privés
- Gestion des Offres : Piloter les réponses aux appels d'offres, analyser les cahiers des charges, élaborer des solutions techniques et financières compétitives.
- Gestion Opérationnelle et Technique : Planifier, organiser et superviser l'exécution des chantiers VRD dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Assurer la gestion technique et financière des projets. Répartir les tâches et coordonner les équipes.
- Management d'Équipes : Encadrer, animer et fédérer les équipes de l'agence, s'appuyer sur les conducteurs de travaux, assurer le développement des compétences. Adapter les ressources humaines aux besoins de l'agence, participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs.
- Gestion Financière et Administrative : Assurer la rentabilité de l'agence en contrôlant les coûts et les marges. Établir et suivre les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives. Préparer les budgets et assurer le suivi des comptes. Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
- Relations Partenaires et Sous-traitants : Développer et entretenir un réseau de partenaires et de sous-traitants, négocier les contrats et assurer leur suivi.
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : Veiller au respect des normes et procédures QHSE, mettre en place des mesures de prévention et d'amélioration continue

Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 min. et disposez d'une expérience significative dans le secteur des TP et VRD ? N'hésitez plus, et postulez dès à présent !

Savoir-faire demandés :

- Assurer la liaison avec des autorités locales
- Entretenir la signalisation routière
- Fournir une expertise technique
- Gestion des coûts
- Inspecter des chantiers de construction
- Mettre en place une signalisation routière temporaire
- Superviser du personnel
- Superviser l'utilisation d'engins de construction lourds
- Travailler au sein d'une équipe de construction

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
- Décidé