Médecin Coordonnateur H/F Résidence Clairefontaine

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Medécin coordonnateur H/F.

Sous l'autorité et en lien avec le/la directeur(rice) d'établissement, et en étroite collaboration avec l'IDEC et/ou l'IDER,

Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la qualité des soins apportés à nos résidents, de la coordination médicale et veillerez au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Vous veillerez au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.

Vous devrez connaitre et faire vivre les valeurs de l'esprit CoRE au quotidien. Vous vous impliquerez dans le réseau local et développerez l'image de l'établissement à l'extérieur.

En collaboration avec le/la directeur(rice) de l'établissement, vous serez responsable du projet de soins élaboré dans la philosophie du projet d'établissement et du système de management par la qualité.

Vous veillerez au respect et à l'application de la réglementation en vigueur et du référentiel Colisée.

Vous aurez pour principales missions :

I/ DETERMINER L'ORGANISATION GENERALE DES SOINS DANS L'ETABLISSEMENT

L'Elaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet général de soins

1.2. L'application des bonnes pratiques gériatriques et prévention de la maltraitance

1.3. La participation à la mise en oeuvre d'une politique de formation et d'information

1.4. L'élaboration du dossier de type de soins

II/ ORGANISER LA PRISE EN CHARGE DES RESIDENTS

2.1. L'organisation de la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux

2.2. La veille à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments des médecins traitants aux impératifs gériatriques

2.3. L'émission et la formalisation d'un avis concernant les demandes de séjour

2.4. L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents

III/ ANIMER LE RESEAU GERONTOLOGIQUE

3.1. La participation à la mise en oeuvre des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins et en cas de risques exceptionnels

3.2. La collaboration et l'intégration aux réseaux gérontologiques et aux réseaux de santé

3.3. La coordination du Rapport annuel d'Activité Médicale (RAM)

IV/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX

Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à coeur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société ». Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagement suivants :
- Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors
- Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge

Les compétences requises pour le poste sont les suivantes :
- Etre disponible et à l'écoute ;
- Etre organisé(e) et savoir gérer les priorités ;
- Avoir le sens de la discrétion ;
- Assurer une veille des recommandations des bonnes pratiques médicales gériatriques ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Savoir gérer des projets ;
- Savoir animer une équipe et se montrer fédérateur(rice) ;
- Etre communicant(e)

Le groupe Colisée en quelques mots :

Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à coeur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets !
Situé entre La Rose et Château-Gombert, notre établissement accueille 76 résidents.
Très impliqué sur le territoire depuis de nombreuses années, nous souhaitons que notre établissement puisse être un lieu d'échanges, de rencontres et de mixité sociale et culturelle.
En tant que Psychologue, vous intègrerez le comité de direction constitué d'une directrice, de deux adjointes de direction, d'un cadre de santé et d'un médecin coordonnateur. Un ergothérapeute, une psychomotricienne et une coordinatrice de la vie sociale viennent compléter cette équipe.