Chef de Projet - Référent Mécanique & Technique H/F Dietsmann Technologies

Détail du poste

Dans le cadre de l'expansion de nos projets, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour notre département mécanique, collaborant étroitement avec le Responsable du département MIE. Celui-ci garantira le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, en fournissant des données précises, assurant la sécurité des opérations, tout en respectant les normes et réglementations.

Vos missions seront les suivantes :
- Étudier les plans, schémas et autres documents techniques pour comprendre le fonctionnement des équipements
- Collecter des informations techniques complémentaires auprès de diverses sources (clients, fournisseurs, recherches internet etc.) sur la maintenance et les pièces de rechange des équipements
- S'assurer de la validité, traçabilité et cohérence de la documentation utilisée
- Annoter et mettre à jour les schémas de procédés (PFD, PID)
- Organiser la liste des équipements en structures fonctionnelles
- Participer à l'évaluation de la criticité des équipements
- Analyser les équipements pour déterminer leurs besoins spécifiques en matière de maintenance
- Élaborer des plans de maintenance préventive
- Être garant des plans de maintenance associés aux équipements mécaniques
- Définir les recommandations concernant les pièces de rechange nécessaires
- Être garant de l'exhaustivité et de la pertinence des pièces de rechanges identifiées et recommandées associées aux équipements mécaniques
- Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance
- Participer aux réunions techniques
- Assurer une communication efficace et un suivi régulier des échanges techniques à la hiérarchie
- Fournir un support technique aux équipes travaux et de maintenance principalement dédié aux équipements mécaniques

Compétences techniques :
- Polyvalence Technique : Connaissances en mécanique, permettant la lecture de plans et la compréhension de documentation technique.
- Maîtrise des Outils Informatiques : Excellente maîtrise d'Excel et Word.
- Analyse de Données : Capacité à analyser et interpréter efficacement des données techniques.
- Expérience en mécanique sur des sites Oil and Gaz, ou industries comportant les même types d'équipements (pompes, compresseurs, turbines, Equipements sous pression, centrales hydrauliques, systèmes de filtration, équipements de levage et Structurels et avoir des notions en HVAC).
- Anglais : Niveau intermédiaire en anglais, à l'oral et à l'écrit (capable de tenir une conversation et de communiquer par mails).

Compétences comportementales :
- Esprit d'Équipe et Relationnel : Fortes aptitudes à la communication et au travail en équipe, capacité à établir des relations de travail positives.
- Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'esprit d'analyse et de rigueur dans l'exécution des tâches.
- Adaptabilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger pouvant aller jusqu'à 4 semaines.

Atouts Supplémentaires :
- Connaissance de logiciels GMAO (SAP, etc.).
- Expérience dans un environnement industriel multi-métiers.
- Connaissances dans la gestion et analyse de base de données.

Présente en France et à l'international dans une quinzaine de pays, Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie.

Fort de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité.
Dietsmann s'appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d'excellence.
Envie de relever des défis techniques passionnants et de développer vos compétences au sein d'un groupe international en tant que Leader métier Mécanique.

Pour en savoir plus : https://www.dietsmann.com

Les plus qui font la différence :
- Rémuneration sur 13 mois
- Carte de titres-restaurant d'une valeur de 9,50 € (pris en charge à 60 % par l'entreprise)
- Prévoyance cadre à 100 %
- Accord de télétravail après 6 mois d'ancienneté (possibilité de 2 jours/semaine)