Assistant Communication H/F DIOT-SIACI
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe communication corporate, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel alternant : Assistant de Communication H/F. À ce titre, vous participerez activement à la création et au déploiement de supports de communication variés, en lien avec les équipes métiers, supports et les membres de la direction communication :
CORPORATE, accompagne l'ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d'apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.
Vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de plans de communication interne et externe.
Produire et adapter des supports de communication print et digitaux (présentations, newsletters, affiches, etc.).
Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, séminaires, conférences, etc.), y compris la gestion des supports PLV et goodies.
Travailler en lien étroit avec les équipes internes (fonctions corporate, métiers) pour répondre à leurs besoins de communication.
Assurer le suivi des briefs de création, en coordination avec les membres de l'équipe communication (web, graphisme, événementiel).
Garantir la cohérence des messages diffusés et veiller à la qualité des contenus produits.
Participer à des projets transverses ou initiatives ponctuelles portées par la direction de la communication.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
-
Echange retour entretien avec la RH
-
Promesse d'embauche
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Intégration
Le profil recherché
Vous êtes :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, avec une première expérience en communication interne et/ou externe.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec le digital et les outils de création (idéalement une connaissance de base de la suite Adobe : Photoshop, InDesign...).
Qualités personnelles : Créativité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, et bonne maîtrise de l'anglais.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Raisons de nous rejoindre
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Perspectives à l'internationales : présent dans 170 pays
-
Mobilité interne et gestion de carrières
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Développement des compétences
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Politique Diversité et Inclusion
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Cabines médicales sur les sites principaux
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Salle de sport sur certains sites
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Télétravail
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Participation/Intéressement
Bienvenue chez DIOT-SIACI
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
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