Adjoint Administratif Polyvalent - Cte Comm du Grand Pic Saint Loup H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Mathieu-de-Tréviers - 34 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Référence annonce :
2025\_09\_MUT
L'agent recruté(e) par la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup (CCGPSL) aura vocation d'être mis à disposition de plusieurs communes du territoire.
D'une part l'agent effectuera un mi-temps au sein de la commune de Claret et aura pour mission principale la gestion comptable courante de la collectivité et la gestion d'une partie des ressources humaines.
D'autre part, l'agent travaillera pour plusieurs communes du territoire de la CCGPSL, notamment pour effectuer des remplacements (congés, maladies, renforts, etc.) sur des missions polyvalentes de gestion administrative afin d'assurer une continuité de service sous la responsabilité du Maire.
VOS MISSIONS
Comptabilité :
- Gestion des mandats et titres ;
- Suivi des factures sur Chorus ;
- Suivi des débits d'office ;
- Déclarations TVA ;
- Accompagnement comptable de la régisseuse périscolaire.
Ressources Humaines :
- Saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paye et sur le site de l'assurance du personnel ;
- Transmission des arrêtés des agents au CDG, organismes de cotisations, assurance du personnel ;
- Gestion des déclarations auprès des organismes de cotisations (FAEFM, FIPHFP...) ;
- Actualisation des données auprès de l'assurance du personnel ;
- Accompagnement dans les dossiers de retraite des agents ;
- Suivi des formations et renouvellements nécessaires pour les agents techniques ;
- Suivi et gestion des visites médicales ;
- Réalisation des Déclarations préalables à l'embauche ;
- Réalisation des documents de fin de contrat ;
- Classement des dossiers des agents ;
- Aide dans la saisie des variables mensuelles de la paye.
Gestion administrative
- Missions administratives polyvalentes avec les autres agents de la mairie ;
- Accueil du public ;
- Préparation et suivi des séances du Conseil Municipal ;
- Élaboration des documents administratifs, délibérations, documents budgétaires et marchés publics, suivi des achats ;
- Urbanisme.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOS COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES
Formation et expérience demandées : Bac / Bac +2 ; expérience réussie souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances requises :
- Connaissances de l'environnement territorial ;
- Connaissance de la M57 ;
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word/Excel/CIRIL RH, comptabilité, Berger Levrault) ;
- Maîtrise rédactionnelle ;
- Connaissances en matière de gestion administrative du personnel.
Savoir être :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute et disponibilité ;
- Adaptabilité à la polyvalence.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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