Gestionnaire Carrière et Paie - Département des Hauts-De-Seine H/F Fonction publique Territoriale
Nanterre - 92 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le suivi de carrière et de paie d'un portefeuille d'environ 300 agents.
Vos principales missions :
Élaborer les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, avancements, contrats, etc.)
Préparer et contrôler la paie, en intégrant les variables mensuelles
Suivre l'activité à l'aide de tableaux de bord partagés
Accompagner les agents sur leurs questions statutaires et leur évolution professionnelle
Assurer une gestion rigoureuse et personnalisée des dossiers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Rédacteur territorial ou adjoint administratif titulaire ou contractuel, issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP/BAC ou équivalent
- Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie, des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie.
- Réelles qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (la maîtrise de Cegid est un plus)
- Discrétion, de rigueur et de réactivité.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nanterre - 92
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