Accomagnant Educatif et Social - Ccas de Caen H/F Fonction publique Territoriale
Caen - 14 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du CCAS, la D.2.S. contribue à la mise en ½uvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Le pôle hébergement & autonomie, comprend un habitat inclusif, une colocation seniors et six résidences autonomie, soit 340 logements.
Sous l'autorité du directeur opérationnel du pôle et en lien étroit avec les équipes des résidences, vous assurez auprès des résidents un accompagnement personnalisé visant à fournir une aide adaptée à leurs besoins spécifiques. Cet appui doit permettre de reconnaître pleinement chaque personne dans sa réalité individuelle tout en
répondant à ses besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, lien social, santé, accès aux droits...). Vous vous inscrivez dans une démarche de collaboration étroite avec les services compétents internes/externes, sans vous y substituer, afin de garantir une réponse coordonnée et respectueuse des attentes des résidents.
- Accueil des nouveaux arrivants : Assurer la visite d'accueil et favoriser l'accès aux droits.
- Contribution à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif sur demande de l'équipe transversale : Conduire des entretiens individuels - Repérer les éléments contribuant à l'élaboration d'un diagnostic global (autonomie, social, sanitaire, matériel, financier, familial, addiction, addictologie...).
- Accompagnement socio-éducatif : Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Élaborer un projet global d'intervention socio-éducative (actions individuelles et collectives favorisant l'hygiène, la nutrition, le lien social, l'activité physique, la mémoire) - Favoriser l'autonomie du résident - Réagir avec pertinence
aux situations d'urgence - Accompagner, si nécessaire, les résidents dans leurs démarches auprès des organismes compétents (conseils, aide à la prise de RDV, accompagnement physique) - Assurer la transmission des informations auprès de l'équipe transversale et de la direction.
- Développement de la vie sociale, du projet d'établissement et du travail partenarial : Participer aux réunions d'équipe relatives au projet d'établissement et au développement de la vie sociale - Promouvoir la qualité des services à l'usager et collaborer au travail d'équipe - Participer aux réflexions avec les partenaires afin de contribuer au développement de projets et de modalités d'accompagnement innovantes.
Le profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours), à défaut par voie d'intégration directe sur le grade d'agent social (échelle C1), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation d'Aide médico-psychologique (AMP) ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) - Vous avez des connaissances législatives, psychologiques, sociologiques
associées aux secteurs de la gérontologie, de l'hébergement médico-social des personnes de plus de 60 ans - Vous maitrisez les techniques d'entretien, d'écoute active, permettant de comprendre et identifier la demande, de dégager les priorités afin d'accompagner le senior dans son projet en s'appuyant sur ses ressources et en valorisant ses compétences - Vous appliquez les techniques de rédaction synthétique dans l'élaboration de documents de suivi individuel. Vous avez des aptitudes aux relations humaines, notamment avec les personnes âgées, et maitrisez la médiation-régulation afin d'anticiper et résoudre efficacement les problèmes dans des situations complexes ou d'urgence - Vous utilisez aisément les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook...) ainsi que toute autre application métier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pondération, votre calme, votre discrétion et votre réserve - Le sens de l'organisation, la rigueur, le discernement vous caractérisent. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des initiatives et du service public - Permis B indispensable.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste disponible à compter du 1er juin 2025 - Polyvalence et déplacements sur 6 établissements, à temps complet sur une base de 36 h du lundi au vendredi - Réunions ou manifestations occasionnelles le soir, le samedi ou le dimanche (sur la base du volontariat) - Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caen
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
24 127 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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