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Responsable Adjoint du Département Proximité H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Montpellier - 34
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Vous accompagnerez le responsable du département à coordonner les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés dans la feuille de route de la DSI² et dans nos plans d'actions révisés annuellement.
Vous fédèrerez et animerez les relations entre la DSI² et les utilisateurs. Les dysfonctionnements devront être mis en lumière dans le cadre de ces relations et des propositions d'améliorations seront faites aux acteurs du système d'information.
Les projets portés par le département devront être étudiés de concert avec son homologue de l'autre plaque afin de se décliner dans les 13 départements.
Ce département devra entre autre :
· Contribuer et animer la stratégie «Bureautique» et poste de travail.
· Négocier et superviser les accords de niveau de services avec les collectivités territoriales.
· Définir et délivrer l'environnement de travail aux agents

Avec une expérience déjà éprouvée sur un poste de responsabilité au sein d'une DSI, vous êtes un manageur confirmé en capacité d'animer et d'accompagner des équipes importantes dans un ambitieux projet de transformation et de convergence des infrastructures, des méthodes et des pratiques.
La répartition des compétences entre l'État et les collectivités territoriales varie sur le territoire de la région académique en liaison avec les conventions actuellement en place. Aussi, les missions des adjoints peuvent être différenciées en fonction de la collectivité en responsabilité et de l'évolution de ces conventions.

Activités principales :
- Coordonner et suivre l'activité des équipes
- Prendre en charge la communication avec les collectivités et les prestataires en cas de besoins
- Mettre à jour les indicateurs : supervision, volume d'interventions, renouvellement des matériels, etc.
- Avoir une vision globale de l'activité des équipes et s'assurer de la transversalité des compétences
- Recueillir et rendre compte des besoins nouveaux
- Piloter, le déploiement des projets dans les départements.
- Piloter les déploiements (serveurs et postes de travail) en partenariat avec les collectivités et maintenir le bon fonctionnement de l'informatique dans les établissements scolaires sur les réseaux administratifs
- Maintenance du parc informatique
- Animer et accompagner les équipes de la DSI² de Proximité sur la gestion des problématiques locales : projets, déploiement, dysfonctionnements...
- Information, production de note ou alerte si nécessaire au responsable du département;
- Assurer le suivi et l'affectation des tickets d'incident avec l'outil ITIL«ITOP»

Activités associées :
- Encadrement, animation
- Formation, sensibilisation
- Relation fournisseurs, partenaires
- Qualité, sécurité

Le profil recherché

Le poste nécessite au moins une expérience préalable réussie de management d'une équipe informatiques.

Connaissances :

Les technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication

Une bonne connaissance du rôle et des responsabilités des collectivités territoriales dans le contexte de l'éducation et des établissements scolaires

Savoir adapter les nouvelles technologies

Maîtriser les techniques de suivi des performances du système (indicateurs, outils, méthodes)
Afficher la suite
Connaissance architecturale et fonctionnelle du SI de l'Education Nationale et de ses enjeux

Outils et méthodes de qualité, Outils de supervision

Méthodologie de conduite de projet

Une connaissance des Marchés Publics

Les concepts ITIL, COBIT, CMMI

Lenvironnement de la suite EOLE (Amon, Horus, Zephir, Sphynx), techniques de virtualisation (VMware, Hyper-V), VPN, Samba, Ldap, Bacula

Les environnements des EPLE

Les architectures des systèmes Linux, Windows, AD, et outils d'administration associés

Savoir-faire :

Produire des indicateurs de pilotage de l'activité du département

Conduire et accompagner des changements d'organisation ou de processus de travail

Être en capacité d'évaluer les travaux des équipes, une solution informatique ou de télécommunication

Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement au changement

Travailler en mode projet - sens du service

Connaître les procédures de consultation des fournisseurs et la réglementation des marchés publics

Maîtriser les techniques de communication, d'animation de réunion et de conduite de négociation

Maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation d'équipe pluridisciplinaire

Connaître la législation et la réglementation applicables au système d'information

Connaître l'environnement organisationnel de la structure

Utiliser les techniques de représentation systémique

Apporter des réponses à des besoins spécifiques,

Gérer les priorités et les urgences avec méthode et discernement

Partager l'information, rédiger des notes et des comptes rendus

Savoir-être :

Travailler en mode collaboratif

Déléguer et rendre compte

Manager des équipes en multi sites, à distance et pluridisciplinaires

Gérer le stress

S'adapter à un environnement technologique en perpétuelle évolution

Perception des enjeux et anticipation

Disponibilité et réactivité en cas d'incidents concernant le système d'information

Qualité rédactionnelle et de communication

Rigueur, organisation du travail, esprit d'initiative

Esprit d'équipe et de service

Capacité de conceptualisation

Sens de l'innovation

Responsable Adjoint du Département Proximité H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Montpellier - 34
  • CDI
Publiée le 15/04/2025 - Réf : 2025-1896330

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