Chargé - Chargée de Mission RH H/F Admr Lesneven - Oceane
Brest - 29 CDI- 2 094 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fort de ses valeurs de solidarité, d'écoute et de proximité, l'ADMR Lesneven-Océane s'engage à accompagner les personnes dans leur quotidien tout en offrant des conditions de travail valorisantes à ses collaborateurs.
L'association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d'un SAAD (Service Autonomie à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale »,
Association financièrement saine, structurée, en développement, avec une bonne ambiance de travail,
230 salariés, 50 bénévoles, 9 sites
250 000 heures d'intervention à domicile
10 services : aide et accompagnement (dont SAD), ménage/repassage, garde d'enfants, livraison de repas, petit jardinage, petit bricolage, conciergerie de location de courte durée, gardiennage de maison et d'animaux, transport accompagné, téléassistance
2ème plus important SAAD associatif du Finistère avec un territoire d'intervention de 35 communes.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :
Recrutement : Recenser les besoins en recrutement en lien avec les Assistantes Techniques de Secteur et les Cadres de Proximité. Identifier, sélectionner et recruter les personnels d'intervention nécessaires sur le territoire. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi des entretiens professionnels : Programmer et mener les entretiens professionnels. Suivi et actualisation des tableaux de bords des entretiens professionnels
Développement de partenariats : Établir et maintenir des partenariats avec les écoles et les organismes de formation, ainsi qu'avec les partenaires RH existants. Représenter l'association aux différents forums et emplois. Votre rôle consistera à développer des actions favorisant l'attractivité et la visibilité de nos métiers.
Accueil et suivi des stagiaires : Réceptionner et étudier les demandes de stage. Accueillir les stagiaires de l'association et assurer un suivi de leur parcours, en veillant à leur bonne intégration et à leur formation au sein de l'équipe. Participer aux différents entretiens, visites de stage et évaluer les stagiaires.
Communication externe : Gérer la communication liée aux ressources humaines, en collaboration avec l'équipe de communication. Vous serez chargé(e) de promouvoir les offres d'emploi et de valoriser les atouts de notre association.
Formation professionnelle : Elaborer le plan de formation annuel et en suivre la réalisation.
Ce poste de Chargé de missions RH sur le secteur géographique susvisé est en binôme avec un poste équivalent sur un autre territoire de notre association.
Liens hiérarchique et fonctionnel :
Le(a) chargé(e) de missions en ressources humaines est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière.
Type de contrat de travail : CDI
Début du contrat : A pourvoir dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi
Lieu de travail : A définir sur Bohars ; Guipavas ; Gouesnou ; Plouzané ou Guilers.
Déplacements professionnels à prévoir sur le territoire de ces communes.
Catégorie : Technicien Agent de Maîtrise
Rémunération :
Filière support Technicien- Agent de Maîtrise (TAM) Degré 1, à partir de 13,81€ brut de l'heure soit 2094.56€ brut mensuel
ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
ECR* ancienneté : reprise de 100% de l'ancienneté dans la branche
ECR* : Elément complémentaire de rémunération
Avantage(s) :
o Environnement de travail dynamique et bienveillant
o Opportunités de formation et de développement professionnel
o Possibilité de contribuer à des projets enrichissants au service de l'association
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Admr Lesneven - Oceane
ADMR
- Brest - 29
- CDI
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