Employé Polyvalent d'Hôtellerie - Etages - Services H/F Hotel de la Villeon
Tournon-sur-Rhône - 07 CDD- 12,18 € / heure
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre hôtel 4**** situé à Tournon-sur-Rhône, un(e) Employé(e) polyvalent(e), afin d'intervenir dans les services suivants :
- Étages : nettoyage des chambres et parties communes, suivi des process d'hygiène et de sécurité, gérer l'approvisionnement des stocks (linge, produits d'entretiens, etc). Liste non exhaustive.
- Service : Assurer le service des petits-déjeuners, bars du patio et piscine, collations. Assurer les ouvertures et fermetures des espaces.
- Réception : Accueil clients, gestion check-in/out, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients.
- Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel
Profil Recherché :
Première expérience de préférence en Hôtellerie et/ou Service
Vous êtes sérieux, disponible, adaptable, autonome, flexible
Vous avez un sens aigu du service et un bon relationnel client
Anglais impératif
Voiture
Poste à pourvoir début Mai 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Maîtrise des outils informatiques,Anglais intermédiaire, Formation à nos procédures et usages assurée
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDD
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