Animateur ou Animatrice du Spot - Structure Jeunesse H/F Mairie
Canéjan - 33 CDD- 2 360 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Aujourd'hui la commune a besoin d'un-e responsable adjoint-e d'animation au club jeune de la Commune : le SPOT (Point d'Accueil Ouvert à Tous. Cet-te agent-e devra être en capacité d'encadrer une équipe et d'animer un groupe de jeunes adolescents. Il interviendra également en accueil periscolaire en complement de son temps de travail.
Il ou elle devra être force de proposition en matière d'activités en tout genre. Il ou elle devra faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue et bienveillant, afin de faire appliquer les règles et assurer à la sécurité des jeunes accueillis. Il ou elle devra aimer travailler en équipe et doit avoir des valeurs fortes de service public.
MISSIONS DU POSTE :
- assurer la responsabilité de la structure.
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse au sein de ce lieu d'accueil et d'activités socio-éducatives et culturelles destiné aux pré-ados et ados à partir du CM2 et jusqu'à 17 ans.
- assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des groupes d'enfants et jeunes.
- s'approprier le projet pédagogique de la structure
- travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire et de la communauté de communes de Jalle Eau Bourde.
- contribuer à la gestion administrative et financière de la structure.
- réaliser le suivi administratif et le bilan des activités ainsi que les comptes-rendus de réunions.
- assurer la communication de la structure, notamment sur les média-sociaux.
- animer, construire et maintenir la dynamique d'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- veiller à la sécurité physique, affective, morale des jeunes et au respect de la réglementation.
Missions d'animation :
- aller à la rencontre des jeunes sur le territoire communal ou/et intercommunales, afin de créer du lien et de faire connaître le SPOT et les activités qui y sont proposées.
- accompagner les jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes,)
- développer l'ouverture culturelle, l'éducation à l'environnement, à l'utilisation des nouvelles technologies, l'éducation à l'image,
- favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune,
- assurer l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps d'accueil du matin et ou du soir et pour des activités extrascolaires.
Profil recherché :
- Avoir une expérience dans l'animation socioculturelle est indispensable ou avoir une expérience sur un poste similaire ou équivalent,
- Avoir des connaissances dans les techniques de gestion et d'organisation de l'activité, maîtriser la réglementation
- Être titulaire du BEATEP et/ou DEJEPS et/ou BPJEPS (avec UC de direction ou équivalent)
- Maîtriser la gestion en mode projet, les outils informatiques bureautique,
- Aimer et avoir des capacités à travailler en équipe, d'anticipation et d'adaptation,
- Être polyvalent-e et réactivif-ve, - avoir de l'aisance relationnelle, faire preuve d'empathie et de patience
- Avoir suivi la formation PSC1, SST ou surveillant de baignade serait un plus
être titulaire du permis B est indispensable,
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire. Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives, l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes...
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