Agent de Conditionnement H/F Groupement Employeurs des Lagunes
Sore - 40 CDD- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous proposons des postes d'Opérateurs/trices de conditionnement, au sein de notre site de conditionnement situé entre SORE (40) et St Symphorien (33) dans la Haute Landes/Sud Gironde, vous êtes rattaché au Responsable production et assurez les missions de :
nos horaires sont en journée du lundi au vendredi (excepté en juin : travail en équipe matin et après-midi/paiement de panier)
La rémunération moyenne proposée est de 1900 Euros (bruts mensuels + pauses payées), plus le paiement mensuels des heures sup et congés payés (soit un brut mensuel entre 2000 et 2500 Euros en moyenne)
Votre intégration et formation au poste seront assurées en interne par nos professionnels, compétents et bienveillants.
Si vous recherchez un poste dans environnement industriel cadré, au sein d'une PME familiale avec esprit d'équipe collaboratif, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de solidarité, respect, entraide et diversité.
Avantages :
Intéressement et participation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date prise de poste : 15/05/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...), Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sore - 40
- CDD
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