Responsable Habitat - Logement H/F Commune de Deville les Rouen
Déville-lès-Rouen - 76 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme (PC, DP, CU, PA, PD) et rédige les arrêtés, les achèvements de travaux, conformité et procès-verbaux d'infraction,
- Instruit les demandes de poses d'enseignes, panneaux publicitaires et pré-enseignes,
- Veille au respect des règles d'accessibilité,
- Gère le contentieux en collaboration avec le service finance (juriste),
Gestion administrative et fiscale des actes réglementaires
- Instruit les demandes d'autorisation de créer ou de modifier un établissement recevant du public sur les volets sécurité incendie et accessibilité,
- Instruit les autorisations liées aux débits de boissons
- Instruit et rédige les arrêtés de voirie en lien avec les services métropolitains, rédige les certificats de numérotage,
- Instruit les demandes d'occupation du domaine public et collecte les données nécessaires à l'émission des titres (calcul de la redevance d'occupation du domaine public),
- Fait procéder au recouvrement de la taxe locale sur la publicité extérieure et aux autres participations obligatoires,
- Prépare et pilote la commission communale des impôts directs avec la DGFIP (convocations, étude de la liste 41),
- Réalise le suivi des statistiques mensuelles adressées à l'Etat (SITADEL).
- Assure le suivi et la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Conduit et suit les procédures de péril, d'insalubrité, biens sans maître sur le territoire communal,
Suivi des dossiers d'habitat dégradé
- Visite et contrôle les logements signalés,
- Rédige des rapports de synthèse et des fiches de signalement,
- Assure le suivi des dossiers, des relances et mise à jour du tableau de bord,
- Travaille en collaboration avec les instances extérieures de l'habitat.
Gestion du patrimoine communal
- Gestion des opérations d'acquisitions et de cessions,
- Gestion locative, relation avec les occupants,
- Elaboration et suivi des conventions d'occupations en collaboration avec le service juridique,
- Relations avec les partenaires en interne et externe
Gestion administrative du service
- Accueille, informe et oriente les pétitionnaires et le public,
- Rédige les courriers, les notes d'aide à la décision, les documents de préparations des commissions et les projets de délibérations...
- Gérer la boîte mail du service,
- Organiser le classement et l'archivage du service,
- Elabore et met à jour les procédures.
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Assure la mise en oeuvre de la politique d'action foncière municipale (acquisitions et cessions),
- Analyse les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain,
- Identifie les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental,.),
- Participe à l'élaboration des documents supracommunaux (SCOT, PDU, PLH, PLUI, etc.),
- Conseille les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financières, juridiques) liés aux projets urbains,
- Exerce le droit de préemption dans le cadre de la politique foncière de la commune, instruis les DIA.
- Suit les travaux relatifs aux opérations d'aménagement urbain,
- Participe à l'organisation de la concertation publique et l'information des administrés sur les projets de la collectivité,
- Constitue les dossiers et suivre les procédures de Déclaration d'utilité publique,
- Est le référent des instances compétentes en matière de logement (programmation, aides, etc.),
- Suit les opérations de bornages, d'arpentage
Conditions d'exercice
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et amicale des employés municipaux
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Déterminer des besoins en travaux, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut estimé
44 400 € / an 3 700 € / mois 24,40 € / heureEstimation haute
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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