5 Agents de Soins H/F Ehpad Ti Arvor
Plérin - 22 CDD- 1 900 - 2 200 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD Ti Arvor de Plérin recrute plusieurs agents de soins, assurant en lien avec l'aide-soignant(e) des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous avez pour missions :
- L'aide au lever, à la toilette et à l'habillement
- L'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche.
- La réfection des lits
- L'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité.
Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute.
Il faut :
- Savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante.
- Savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier).
Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 2) et jours fériés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Aider une personne à s'habiller, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Plérin - 22
- CDD
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