Responsable Développement - Business Developer H/F Lounna
Paris - 75 CDI- 1 802 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Qui sommes nous?
SideCare révolutionne l'accès à la santé !
Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.
Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés.
Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie.
Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'Euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, nous accompagnons déjà +6.000 entreprises de tous les secteurs d'activité dans toute la France.
Descriptif du poste :
Rejoins notre Team Sales et booste le bien-être au travail !
Tu veux relever un défi excitant dans une boîte en hyper-croissance ?
Notre mission : révolutionner le bien-être au travail, conquérir un marché de +40 milliards d'Euros en France. Et on ne fait pas semblant :
15M€ levés
Rentabilité atteinte
Croissance de +100% par an
Un terrain de jeu immense et une opportunité en or pour un ou une Sales ambitieux et audacieux !
Tes missions si tu les acceptes :
Chasser et closer du grand compte : Tu cibleras des entreprises entre 100 à 500 salariés, tu construiras ton pipe et tu deviendras leur référent sur la mise en place de politiques santé innovantes dans tous les secteurs d'activité partout en france
Être un vrai consultant.e : Au-delà de vendre, tu apporteras du conseil stratégique aux DRH, CEO et DAF, pour qu'ils offrent à leurs équipes une expérience santé ultra premium
Améliorer notre machine de guerre commerciale : Travailler main dans la main avec la Direction et l'équipe Sales pour affiner la stratégie et trouver des idées malines pour améliorer les systèmes de vente
Chercher l'efficacité maximale : Chaque deal signé, chaque feedback client, chaque itération comptera pour bâtir la meilleure expérience de vente du secteur.
Si tu es motivé.e par le challenge et que tu souhaites faire la différence, n'hésite pas à postuler !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact direct : Ton job améliore la vie des salariés et booste la performance des entreprises
Une boîte qui va vite et fort : 15M€ levés, déjà rentable, 100% de croissance. si tu veux un challenge à la hauteur de ton ambition, c'est ici que ça se passe
Une vraie trajectoire de carrière : Ici, on donne les moyens d'évoluer. Tu veux apprendre et grimper vite ? On valorise performance et loyauté ;)
Gros variable déplafonné et un Super-Booster à objectifs atteints (package fixe + variable entre 65K et +90K en fonction de la séniorité)
Si tu veux un job où on ne s'ennuie jamais, où tu apprends en continu et où chaque vente a un vrai impact, postule maintenant !
Profil recherché :
Un ou une Sales qui a faim : Tu aimes convaincre, closer, et aller chercher toujours plus loin
Un stratège malin et rigoureux : Organisation, écoute et esprit de conquête, tu aimes craquer des sujets complexes
Un mindset de Warrior qui veut apprendre : On attaque un marché colossal et on veut des gens prêts à casser le marché et réinventer des méthodes efficaces
Le plus : tu as déjà une expérience en start-up SaaS B2B ou dans l'assurance
Les autres avantages !
Rejoindre SideCare c'est aussi :
Des bureaux en plein coeur de Paris
Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50%
Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre
150€ de chèque cadeaux CSE
Un abonnement Vélib' à disposition
Une prime de vacances selon ta rémunération et ton ancienneté
Et bien sûr une bonne mutuelle prise en charge à 60% pour toute la famille
Déroulement des entretiens :
1. Echange avec Lisa, Junior People Operation, suivi d'un cas pratique ;
2. Rencontre Elodie, ta future Manager ;
3. Fait face à Sacha le roi des chiffres, Team Lead OPS ;
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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