Futurs Conducteurs de Bus H/F Aftral
Nancy - 54 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez formé(e) au métier de conducteur de transport en commun sur route d'une durée de 434 heures.
Les missions d'un conducteur de bus H/F sont les suivantes :
- Réaliser en sécurité un transport urbain de voyageurs sur Nancy et agglomération avec les véhicules fournis (Minibus, standards, articulés, Tram de plus de 9 places).
- Assurer le transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service.
- Avoir en charge l'accueil, le conseil et l'information auprès de la clientèle.
- Appliquer les consignes d'exploitation et effectuer les contrôles de sécurité. Vous aurez aussi pour mission de prévenir des risques et de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires en cas de conflits, d'accidents et d'incidents
- Conduire et manoeuvrer tout type de véhicule spécifique de transport urbain de voyageurs.
- Délivrer les titres composants la grille tarifaire et gérer la caisse.
- Détecter et localiser une panne afin de renseigner les services concernés.
Vous devrez être âgé(e) d au moins 18 ans.
Le permis B en cours de validité est exigé. Vous serez donc formé(e) pour obtenir un permis D.
Une présentation du bulletin officiel n° 3 sera demandée par l'employeur.
Si ce métier vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV afin d'être contacté(e) pour participer à une information collective.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Titres de transports, Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Contrôler la conformité des données, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Nancy - 54
- CDD
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