Chef - Cheffe de Culture Viticole H/F Lhoiry Maurel
Pons - 17 CDI- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Exploitation viticole familiale située sur les communes de Pons et Villars en Pons, possédant 57 ha de vignes pour la production de cognac. Elle est divisée en 2 sites d'exploitation indépendants sur chaque commune.
Nous recherchons un profil de Chef de culture viticole en CDI, suite à un départ à la retraite, sur le site de Pons (27ha), souhaitant une collaboration professionnelle de proximité et d'entraide au sein d'une équipe à taille humaine.
Les étapes de travail vont de la culture de la vigne à sa récolte.
Les infrastructures et le parc matériel sont performants, avec un entretien et des investissements réguliers.
Poste à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et bénéficiez de l'appui technique d'un collaborateur à votre prise de poste.
Vos principales activités seront :
- La taille, le prétaillage mécanique.
- Broyage, travail sous le rang.
- L'entreplantation, l'entretien et la mise en place du palissage
- L'ensemble des traitements en désherbage, produits phytosanitaires et le faucillage.
- La culture des sols et l'épandage des engrais.
- La surveillance et l'entretien de premier niveau des matériels (graissage, vidanges, petites réparations, soudure si possible).
- La relation avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, prestataires).
- Pour les vendanges : idéalement conduite de la MAV
Contrat en CDI à 39 heures par semaine avec une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, avec la présence d'une part variable sous forme de primes et paniers.
Mise à disposition d'un véhicule de service pour se rendre sur les différentes parcelles.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Maintenance préventive de matériel agricole, Techniques culturales, Techniques de taille de végétaux, Utilisation de produits phytosanitaires, Utilisation d'outils agricoles, Assurer la maintenance préventive de base des équipements, Entretenir un arbre, une plantation, Monter et régler une installation, une machine, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts, Surveiller l'état d'une plantation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pons - 17
- CDI
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