Assistant·e Administratif·ive H/F Apprenti +
Saint-Étienne - 42 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ?
Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'architecture et l'urbanisme en tant qu'assistant.e administratif.ive en contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vos missions :
- Gestion et traitement des e-mails et du courrier
- Gestion du standard téléphonique
- Aide administrative
- Réalisation de missions qualité
Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ?
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ?
Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
- Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un Bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
- Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
- Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année)
Processus d'admission :
- Entretien préalable de motivation
- Constitution de votre dossier
- Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire
Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Date de début prévue : Septembre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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