Chargé - Chargée de Recrutement H/F Dom Tom Interim
Fort-de-France - 972 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En votre qualité de Chargé(e) de Recrutement.
Vous serez en lien direct avec la Directrice du recrutement afin de définir les missions à pourvoir et les profils recherchés.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurerez également des missions de suivi et de gestion des intérimaires.
Vos missions :
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les supports adaptés (sites spécialisés, presse, etc.)
- Gérer les candidatures : réception, tri, classement dans le logiciel, sélection des profils pertinents
- Assurer les entretiens d'embauche, les tests de sélection et participer aux choix des candidats
- Collaborer quotidiennement avec les équipes commerciales pour répondre aux demandes des clients
- Maîtriser les logiciels internes
- Mettre en poste et fidéliser les intérimaires
- Gérer les situations conflictuelles et répondre aux questions des clients et intérimaires
- Participer à la vie d'agence : accueil téléphonique et physique, renfort ponctuel, remplacement d'équipe
- Effectuer le suivi administratif lors de remplacement de collaborateurs : saisie des pointages, évaluations, reporting
Profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines ou expérience significative dans le recrutement
- Bonne connaissance du travail temporaire et de sa réglementation
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités
- Maîtrise des techniques de vente et d'encadrement appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Une équipe soudée et bienveillante
- Des missions variées et enrichissantes
- Des perspectives d'évolution
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fort-de-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fort-de-France - 972
- CDI
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