Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F Ccit Ouest Normandie Site Flers
Saint-Pair-sur-Mer - 50 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chargé de Développement RH (H/F)
La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement.
Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation.
En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes :
- Formation & Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les managers et les organismes de formation
- Recrutement & Intégration : Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, intégration) et proposer des méthodes innovantes pour attirer les talents
- Contribution aux projets RH : Appui à la structuration de dossiers et projets RH stratégiques en lien avec la DRH
- Engagement RSE : Participer aux projets RH liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
PROFIL RECHERCHE
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Maîtrise du droit du travail
- Première expérience en RH (minimum 3 ans)
- Vous aimez le contact, êtes à l'écoute, et savez créer une relation de confiance
- Vous êtes structuré(e), organisé(e), et avez un excellent sens de l'analyse
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, et à l'affût des nouvelles tendances RH
- Vous avez une plume solide : clarté, rigueur et synthèse sont vos alliés
- Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et collaborative
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Pair-sur-Mer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 600 € / an 4 383 € / mois 28,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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