Apprentissage Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell
Bourg-Achard - 27 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales :
- Recrutement (annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretien, suivi des candidatures) ;
- Administration du personnel (constitution des dossiers administratifs, contrats de travail et avenants, DPAE, documents d'intégration,.) ;
- Suivi administratif du plan de formation (instructions dossiers, invitation des stagiaires, saisie SIRH et suivi des formations) ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord RH ;
- Participation aux projets RH transverses en lien avec la RRH (mise à jour du DUERP, semaine de sensibilisation au handicap, à la QVCT, sécurité routière).
PROFIL
Vous préparez un diplôme en Gestion des Ressources Humaines en alternance ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez travailler en équipe.
Fonction
1 poste à pourvoir : un(e) apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à pourvoir à partir de la rentrée 2025
Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : Technicien qualifié
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell
Médico social
- Bourg-Achard - 27
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