Area Manager - CDI H/F Best Western
Colombes - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Le poste
Vous accompagnez et êtes à l'écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l'amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de leur marque.
Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l'entreprise et de la marque et faîtes preuve d'adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité.
Vos principales missions :
1 - Être l'interlocuteur privilégié des Hôteliers
- Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège.
- Relayer et sensibiliser les sujets d'actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille.
- Avoir une vision globale du fonctionnement d'un hôtel pour favoriser la capacité d'analyse.
2 - Co-construire et suivre des plans d'action auprès de chaque Hôtel du portefeuille
- Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d'action d'amélioration des performances.
- Identifier les besoins de l'Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l'actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation...).
- Suivre les actions entreprises et les performances de l'hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires.
3 - Réaliser les audits qualité
- Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts.
- Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts.
- Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l'hôtelier à l'amélioration des scores.
- Gérer l'administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données).
- Suivre la décoration des hôtels.
4 - Animer et concevoir des formations via ého, notre école hôtelière
- Animer des sessions (présentiel ou classe virtuelle).
- Concevoir des contenus pédagogiques.
- Suivre l'administratif des animations de formations.
- Respecter le cahier des charges, les délais et les exigences administratives et pédagogiques.
Objectifs & Indicateurs clés de performance :
- Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel).
- Atteinte des KPIs liés à la satisfaction des hôteliers sur la formation.
- Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel).
- Respect du planning des visites : plans d'action, contrôle, réunions... (Trimestriel et annuel).
- Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d'action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel).
- Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l'Area Manager et l'auditeur qualité. (Annuel).
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences interpersonnelles :
- Sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle
- Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise
Qualités professionnelles :
- Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'innovation, conscience professionnelle
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams...)
Formation & expérience :
- Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie...)
- Expérience en exploitation souhaitée
- Bon niveau d'anglais
- Permis B obligatoire
Lieu de travail : Colombes (92) ou télétravail ponctuel + déplacements fréquents Ile de France et régions proches.
Statut : Agent de maîtrise
Managers : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opérations
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Evaluation(s) :
- Personnalité : IPLC court Personnalité : IPLC court
- 50 questions
- Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
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Bienvenue chez Best Western
L'entreprise
Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l'économique au luxe ainsi qu'une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.
Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l'hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance.
Infos complémentaires
A définir selon profil
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colombes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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