Responsable Comptable H/F Talysio
Dinard - 35 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable comptable. Ce rôle est essentiel pour assurer la bonne gestion financière de notre entreprise, en veillant à l'exactitude et à la conformité des processus comptables.
Missions principales :
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des comptes conformément aux procédures établies.
- Élaborer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la consolidation des comptes.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec les différents départements.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, puis proposer des actions correctives.
- Gérer la relation avec le commissaire aux comptes et coordonner les audits externes.
- Assurer la veille réglementaire afin de s'adapter aux évolutions légales et fiscales.
- Encadrer et former une équipe de comptables pour garantir un service performant au sein du département financier.
- Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction générale afin d'éclairer leurs décisions stratégiques.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou domaine connexe (DSCG, Master CCA).
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement international.
- Excellente maîtrise des logiciels comptables (SAP serait un atout) ainsi que des outils bureautiques (Excel avancé).
- Solides connaissances en fiscalité française et normes IFRS.
- Grandes capacités analytiques associées à une rigueur exemplaire dans le traitement des données financières.
- Compétences démontrées en management, notamment en termes de motivation d'équipe et développement des compétences individuelles.
- Capacités relationnelles développées permettant de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes ou externes.
- Niveau d'anglais opérationnel requis pour échanger efficacement avec nos interlocuteurs internationaux.
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